Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.
We are currently looking for a RTW Knitwear Product Engineering & Quality Specialist within RTW Operation area who will join our dynamic team in Trissino (Vicenza).
How you will contribute
Seguire le attività legate all’industrializzazione e al controllo qualità dei prodotti RTW relativi alla categoria maglieria e jersey;
Partecipare ai fitting di normalizzazione del prodotto finito RTW maglieria e jersey;
Gestire la standardizzazione delle tecniche e dei materiali di produzione dei capi in maglia e jersey per garantire gli standard qualitativi richiesti dal Brand attraverso una costante interfaccia e collaborazione con i fornitori e i laboratori esterni;
Collaborare con gli uffici Sviluppo Prodotto per la definizione dei master di produzione per la categoria maglieria e jersey in affiancamento all’ufficio Controllo Qualità materie prime;
Gestire le approvazioni dei capi PPS in maglieria e in jersey in collaborazione con gli uffici Sviluppo Prodotto;
Collaborazione con i colleghi e gli enti dedicati all’avanzamento produzione e controllo qualità per il rispetto dei timing di consegna produzione richiesti.
Who you are
Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 5-7 anni in industrie manifatturiere del settore abbigliamento;
Conoscenza tecnica del prodotto abbigliamento lusso;
Buona conoscenza dei sistemi informatici (gestionali e pacchetto office);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottime capacità relazionali e di problem solving;
Predisposizione al lavoro di gruppo;
Disponibilità in termini di orari ed elevata flessibilità e dinamismo;
Disponibilità a svolgere frequenti trasferte in Italia presso fornitori e HQ (Milano).
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.