BOUCHERON – Assistant Retail Excellence & Store Performance F/H/X

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

Intitulé du poste :

Assistant retail excellence & store performance

Descriptif du poste :

Au sein de la direction commerciale internationale et de l’équipe Client Experience & Omnichannel, vous aurez pour mission principale d’assister la Responsable Retail Excellence internationale dans l’ensemble des projets relatifs à l’expérience client et à la performance retail.

Missions principales :

• Vous suivez les campagnes d’audit retail et de « Mystery Shopping » et analysez les résultats
• Vous assurez la réalisation des projets retail excellence via les outils digitaux en boutique (Yoobic)
• Vous contribuez au développement et au bon déploiement des collections d’uniformes
• Vous êtes en contact avec les marchés (Asie Pacifique, Japon, Moyen-Orient, Europe, Etats-Unis…) et collectez leur feedback qualitatif sur vos projets
• Vous prospectez sur les nouvelles/futures pratiques du Retail et êtes à l’écoute de la concurrence

Profil recherché :

• Etudiant école de commerce, d’ingénieur, IEP ou équivalent universitaire, année de césure ou stage de fin d’étude
• Rigoureux, autonome et proactif, vous savez gérer les priorités au sein d’un environnement dynamique grâce à vos excellentes capacités analytiques
• Vous faîtes également preuve d’un très bon esprit d’équipe et d’adaptabilité
• Vous démontrez une bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit ainsi qu’un intérêt pour la compréhension des différentes cultures et marchés
• Anglais courant essentiel
• Maîtrise d’Excel, Powerpoint, Canva
• Une expérience professionnelle dans le retail est un atout
• Durée du stage : 6 mois
• Date de début : Juin 2025

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».