BOUCHERON - CDD Chef de Projets Développement Joaillerie et Fine Joaillerie

Intitulé de poste: Chef de Projets Développement Joaillerie et Fine Joaillerie

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Développement joaillerie et Fine Joaillerie, le/la Chef de Projets gère un portefeuille projets de développement de nouveaux produits, sur l’ensemble des activités des Opérations, et ce, du brief Marketing/Création à la mise à disposition des quantités de lancement

Les missions:

Responsable de la gestion du projet et de l’atteinte des résultats (Qualité/Coûts/Délais) :

- Planifie et coordonne les activités des Opérations

- Se positionne en interlocuteur central du Marketing pour les Opérations

- S’assure de la bonne adéquation charge/ressources de l’équipe projet

- Cadre les points décisionnels de sa responsabilité et facilite leur arbitrage au sein de l’équipe projet

- Remonte les alertes et fait procéder aux arbitrages

- Facilite la communication au sein de l’équipe projet

Performance du processus de développement :

- Applique les méthodes de gestion de projet standardisées et participe proactivement à leur constante amélioration

- Utilise et fait utiliser les outils standards (M3, PLM,…)

Gestion des coûts :

- Evalue en lien avec les HA la compétitivité des offres reçus

- Respecte le budget alloué et optimise les frais de développement

Déplacements réguliers à prévoir en Europe

Profil recherché:

- Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets

- Vous avez un intérêt pour la technique et le produit

- Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la joaillerie ou autre secteur manufacturier

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, Ingénieur ou équivalent

Compétences:

- Assertivité v Gestion de projet

- Gestion des priorités et bon sens organisationnel

- Capacités de synthèse et de reporting

- Compétences relationnelles

Date de début: 01/02/2025 - 01/08/2025

Durée: 6 mois

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.