KERING CDD Coordinateur/trice Evènements Externes

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordinateur/trice Evènements externes pour intégrer le Département Image de la Direction de la Communication de Kering, dans le cadre d'un congé parental de 4 à 5 mois en fonction de la date de démarrage (idéalement mi-septembre).

Votre opportunité

Intégré(e) au Département Image, vous travaillez en étroite collaboration avec la Chef de Projet Senior Evènements, à la production des évènements externes de Kering, en lien avec les différentes équipes de la Communication à Paris et à l’International.

Comment vous allez contribuer

Suivi de production des évènements externes du Groupe

Sur le site de Laennec, 40 rue de Sèvres, en faisant vivre le siège social de Kering, lieu d’image et « vitrine » du Groupe, à travers l’organisation d’événements physiques (gestion du planning, visites, expositions, cocktails, déjeuners, diners, etc.)

Dans le cadre des partenariats culturels et des projets Women in Motion

Conseil et accompagnement des directions internes à Paris et à l’international pour le développement de leurs évènements.

Gestion de Launchmetrics

Qui êtes-vous

Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum en évènementiel dans l’univers de la mode et du luxe.

Rigueur et sens du travail.

Capacités organisationnelles et opérationnelles.

Curieux/se et innovant/e

Anglais et Français courants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, en toute autonomie dans un contexte innovant et créatif.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.