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10/16/2024
Lancé en 2019, le projet de Transformation Financière a pour objectif de moderniser et d'optimiser les Centres de Services Partagés Financiers en s'appuyant sur la mise en œuvre de SAP et de solutions complémentaires (Concur, Esker, Blackline, etc.). Ce projet vise à rationaliser les processus et l'organisation, ouvrant la voie à une régionalisation, voire une mondialisation, des opérations financières. Le déploiement de SAP, représentant un investissement de 100 millions de dollars, permettra à terme de servir plus de 3 000 utilisateurs.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire Chef de Projet pour intégrer l’équipe Finance Transformation EMEA
Votre opportunité
Dans ce rôle, vous participer à la mise en œuvre le projet de Transformation Financière du Groupe pour la région EMEA dans le cadre de la feuille de route convenue
Comment vous allez contribuer
Travailler à la mise en œuvre de notre processus de gestion des données de référence, y compris : les procédures de maintenance des clients et des fournisseurs, la conception de la structure des hiérarchies de données de référence, la définition de l'intégration des outils de conformité, la maintenance périodique des données de référence (audit de qualité), la participation à la construction de tableaux de bord PBI
Assurer la mise en œuvre, la modernisation ou l'adoption de macro-processus financiers cibles, en soutenant la régionalisation des processus évolutifs
Produire des rapports d'étape hebdomadaires pour le responsable de la région EMEA ; Partager les principaux résultats, les risques et les recommandations d'amélioration
Favoriser l'adoption de processus distribués et standardisés de bout en bout. Garantir des processus complets et 100 % documentés
Déployer localement les processus de la Kering Finance Academy et du Core Model pour soutenir l'adoption des processus, développer et maintenir les compétences et les connaissances, en ciblant une moyenne de 80 % de l'équipe formée et capable de partager les connaissances localement
Qui êtes-vous
Poursuivant actuellement des études en Finance, avec la possibilité d'obtenir une convention de stage de votre établissement
Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et gérer efficacement son temps
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité d'interagir professionnellement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation et dans tous les secteurs d'activité
Esprit analytique avec maîtrise des outils et techniques d'analyse de données pertinents
Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement d'équipe au rythme rapide
Enthousiasme à l'apprentissage et volonté de relever de nouveaux défis
Une expérience préalable dans la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion est un atout
Parler couramment l'anglais, l'italien est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique en analyse de données, en modélisation financière et en amélioration des processus dans un environnement dynamique et rapide.
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Started in 2019, the Finance Transformation project aims to leverage the implementation of SAP as well as several satellites (Concur, Esker, Blackline, etc.) to streamline the Finance Shared Services processes and organization, ultimately enabling the regionalization / globalization of those processes and organization. The SAP implementation project is a >100Mio $ project, ultimately planning to serve >3000 users.
We are currently seeking a Project Manager Intern to join our Finance Transformation EMEA team.
Your opportunity
To contribute into successfully delivery of Finance Transformation in EMEA project within the agreed roadmap and focusing on ERP.
How you will contribute
Work on implementing our Core Model Master Data management process, including customer and vendor maintenance policies and procedures, design master data hierarchies’ structure, define the compliance tools integration, periodic master data maintenance (quality audit).
Ensure implementation, retrofit or adoption of target finance macro-processes, supporting regionalization of scalable processes.
Issue weekly status reports for Delivery Lead; share major outcomes, risks, and recommendations for improvement.
Foster adoption of distributed and standardized end-to-end processes. Ensure complete 100% documented processes.
Deploy Kering Finance Academy and Core Model processes locally to support process adoption, develop and maintain skills and knowledges, targeting an average of 80% of the team is trained and capable to share knowledge locally.
Who you are
Currently pursuing a degree in Finance, with ability to obtain a “convention de stage” from your institution.
Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage time effectively.
Excellent communication skills – both verbal and written, with the ability to interact professionally with individuals across all levels of organization and areas of business.
Analytical mindset with proficiency in relevant data analysis tools and techniques
Ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced team environment.
Enthusiasm for learning and willingness to take on new challenges.
Previous experience in Finance, Accounting or Controlling is a plus.
Fluent in English, Italian is a plus.
Why work with us?
This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in data analytics, financial modeling, and process improvement within a dynamic and fast-paced environment.
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.