KERING Group Talent Acquisition Apprentice (alternance)

We are currently seeking a Group Talent Acquisition Apprentice to join our dynamic team based in Paris for a 1-year contract.

This is your chance to gain valuable experience in the luxury industry and develop a global perspective on Talent Acquisition, focusing on impactful communication strategies that connect with our internal and external stakeholders.

Your opportunity

Contribute to the success of Kering's global talent acquisition strategy by working on impactful projects and developing real-world experience.

Develop your skills, learning from experienced professionals and building your network within the luxury industry

Be part of a dynamic team, joining an international, collaborative, motivated, and energetic team that values creativity and innovation

How you will contribute

Support the Group Talent Acquisition team in developing compelling communication campaigns and assets, including invitations, posters, social media posts, videos, emails, and more, for both internal and external audiences, ensuring consistent messaging and engagement

Collaborate with the team to organize and coordinate successful campus events, including in-person career days, online initiatives, and post-event follow-ups. You will also support the team with managing exploratory interviews with students during the campus career days, fostering meaningful connections and building relationships.

Develop relationships with key stakeholders to promote Kering's attractiveness to top talent

Contribute to internal projects focused on enhancing the candidate experience and creating a positive and engaging journey

Who you are

Passionate about people and eager to learn about Talent Acquisition

Highly communicative, with experience in developing engaging and impactful communication materials

A creative problem solver, with a blend of creative thinking and hands-on skills, able to translate ideas into catchy presentations and messages

Team player, proactive, curious, cooperative, and thrive in a collaborative environment

Flexible, responsive and able to handle last-minute changes

Organized on your daily activities, used to follow up, with a high attention to details and a “never give up” approach

Technically savvy, confident with PowerPoint, Excel and graphic design tools

Fluent in both English and French, both on written and spoken. Additional languages are a plus

Why work with us?

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Nous recherchons actuellement un(e) Apprenti(e) Group Talent Acquisition pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Paris pour un contrat d'un an.

C'est une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans l'industrie du luxe et de développer une perspective globale sur l'acquisition de talents, en vous concentrant sur des stratégies de communication percutantes qui connectent nos parties prenantes internes et externes.

Votre opportunité

Participer au succès de la stratégie mondiale d'acquisition de talents de Kering en travaillant sur des projets stimulants et en acquérant une expérience concrète.

Développer vos compétences, apprendre auprès de professionnels expérimentés et construire votre réseau dans l'industrie du luxe.

Faire partie d'une équipe dynamique, internationale, collaborative, motivée et énergique qui valorise la créativité et l'innovation.

Comment vous allez contribuer

Soutenir l'équipe Acquisition de Talents du Groupe dans le développement de campagnes et d'éléments de communication convaincants, y compris des invitations, des affiches, des publications sur les réseaux sociaux, des vidéos, des e-mails, etc., à la fois pour les publics internes et externes, en garantissant un message cohérent et un engagement fort

Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements universitaires réussis, y compris des journées carrière en personne, des initiatives en ligne et des suivis post-événement. Vous assisterez également l'équipe dans la gestion des entretiens exploratoires avec les étudiants lors des journées carrière sur les campus, en favorisant des échanges enrichissants et en créant des liens durables.

Développer des relations avec les parties prenantes clés pour promouvoir l'attractivité de Kering auprès des meilleurs talents

Contribuer à des projets internes axés sur l'amélioration de l'expérience candidat et la création d'un parcours positif et engageant

Qui vous êtes

Passionné(e) par les gens et désireux(se) d'apprendre sur l'acquisition de talents

Très communicatif(ve), avec de l'expérience dans le développement de supports de communication engageants et percutants

Un(e) solveur(se) de problèmes créatif(ve), avec un mélange de pensée créative et de compétences pratiques, capable de traduire des idées en présentations et messages accrocheurs

Travailleur(se) d'équipe, proactif(ve), curieux(se), coopératif(ve) et prospérant(e) dans un environnement collaboratif

Flexible, réactif(ve) et capable de gAérer les changements de dernière minute

Organisé(e) dans vos activités quotidiennes, habitué(e) au suivi, avec une grande attention aux détails et une approche "jamais abandonner"

Techniquement compétent(e), à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de conception graphique

Bilingue français et anglais, à l'écrit et à l'oral. Des langues supplémentaires sont un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.