SAINT LAURENT - Coordinateur Logistique Showroom H/F

RÔLE

Au sein du département Logistique Showroom, vous serez en charge des flux logistiques des pièces de looks de défilés et pré-collections Femme et Homme des catégories prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires (bijoux, lunettes, soie). Garant des pièces de collection, vous veillez à leur bonne gestion et assurez une coordination optimale entre les départements de la Maison Saint Laurent.
 

MISSIONS

• Gestion quotidienne des demandes internes : traitement des demandes de prêts de pièces des départements transverses (ateliers, studio, merchandising, production, évènementiel, VIP, Influence, etc.), suivi des retours et des relances
• Coordination logistique des projets spéciaux (AD Campaign, évènements VIC, etc.)
• Gestion des flux physiques et informatiques des pièces : constats d’état et reports d’anomalies qualité, reconditionnement et ré-étiquetage des pièces, envoi et suivi des réparations, traçabilité informatique via le logiciel Launchmetrics
• Gestion des remises de collection en collaboration avec les départements Prototypes et Merchandising : réception, étiquetage, conditionnement et agencement des pièces dans le Showroom
• Organisation des inventaires tournants et contribution à la bonne tenue du Showroom
• Support sur les expéditions Presse (France et international) : établissement et rédaction des documents d’exportation (proforma, attestations, CITES), conditionnement des pièces, coordination avec les attachés de Presse, les transporteurs et le service Expéditions
• Support sur l’archivage des collections en fin de saison : inventaire et remise des pièces au département Patrimoine

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type Ecole de Commerce ou Management Mode & Luxe (Bac+4/5)
• Réactivité et capacité à s’adapter en permanence à de nouvelles situations
• Bon relationnel, esprit analytique, sens des priorités, polyvalence et rigueur
• Première expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans souhaitée

Poste à pourvoir dès maintenant.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents