0 résultat pour ""
Kering va lancer dans les tous prochains jours sa première opération d’actionnariat salarié.
Intitulé KeringForYou, ce programme constitue un signe de reconnaissance de l’engagement au quotidien des équipes, engagement dont dépend la performance collective à long terme du Groupe. Il donne aux collaborateurs éligibles l’opportunité de devenir actionnaires de Kering à des conditions préférentielles. En investissant ainsi dans leur entreprise, ils sont directement intéressés à son développement et à ses performances futures.
Après la mise en place d’une Politique Parentalité à l’échelle du Groupe en 2017 et celle, en 2019, d’un Congé Bébé universel de 14 semaines rémunérées à 100 % pour tous, et après le déploiement d’une politique ambitieuse de Diversité et d’Inclusion, ce programme d’actionnariat salarié vise à associer durablement les collaborateurs aux valeurs et aux performances du Groupe.
« Le succès exceptionnel de Kering au cours de ces dernières années s’appuie sur chacun de ses collaborateurs, sur leur capacité à repousser leurs limites, et sur leur volonté de contribuer à façonner un luxe moderne, authentique et responsable. Le lancement de ce programme d’actionnariat salarié est un signe de reconnaissance pour les efforts de nos collaborateurs et pour leur adhésion à notre culture d’entreprise. Il reflète ma confiance dans leur engagement et dans l’avenir de Kering », a déclaré François-Henri Pinault, Président-Directeur général du Groupe.
Modalités de l’opération
A propos de Kering
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, ainsi que Kering Eyewear. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2021, Kering comptait plus de 42 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,6 milliards d’euros.
Presse
Emilie Gargatte +33 (0)1 45 64 61 20 emilie.gargatte@kering.com
Marie de Montreynaud +33 (0)1 45 64 62 53 marie.demontreynaud@kering.com
Analystes/investisseurs
Claire Roblet +33 (0)1 45 64 61 49 claire.roblet@kering.com
Laura Levy +33 (0)1 45 64 60 45 laura.levy@kering.com
Julien Brosillon +33 (0)1 45 64 62 30 julien.brosillon@kering.com