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<div><div>We are currently seeking a Brand Specialist who will report to Brand Manager as part of our dynamic Brand Management team in Milan.How you will contribute<ul><li>Actively support the direct manager in developing annual marketing plans for the brand, achieving brand objectives, ensuring alignment with strategy, defining strategic activities and brand events - including activity plans to be implemented in Regions</li><li>Actively collaborate in the preparation of annual communication plans for the brand, in close collaboration with the PR&amp;Comm team and related Brand</li><li>Actively support the preparation of product briefings, collecting and summarizing data on market needs, n° of models, key features, prices as per guidelines received from brand managers and local marketing team</li><li>Actively collaborate with direct manager and Product Team in the various stages of product development, following the briefing discussion, for the brand of expertise (creative alignment, pre-selection, final collection editing, pricing, ranking)</li><li>Actively support the direct manager and Product Design Team in researching and proposing new ideas in terms of materials, technologies, product functionality, through market analysis</li><li>Prepare presentations and documents for the sales force/customers and other Teams with which Brand Management interfaces</li><li>Collaborate with direct manager on preparation and presentation of market analysis for the brand, as well as other ad hoc analyses</li><li>Collaborate with direct manager in organizing and planning marketing activities in the area of reference</li></ul>Who you are<ul><li>Brand Management Experience 1/2 years  </li><li>Degree in Marketing and/or General Management preferred</li><li>Excellent analytical skills</li><li>Excellent knowledge of MS-Office package</li><li>Fluent English (written and spoken)</li><li>Good project management</li><li>Team work, attention to detail, passion and motivation</li><li>Ability to work within fast growing environments</li></ul>Why work with us?This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.</div></div>

About Us
Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands. We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle. Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.

Votre opportunitéNous sommes actuellement à la recherche d’un Comptable clients – Accountant O2C, pour intégrer le pôle Comptabilité Clients de la Plateforme EMEA.Si vous êtes passionné(e), curieux(se) et collaboratif(ve), venez rejoindre notre équipe dynamique située à La Défense.Sous la responsabilité du Responsable du pôle Comptabilité Clients de la plateforme EMEA, vous serez amenez à intervenir sur l’un des 4 process suivants :  Réconciliation et audit des ventes Comptabilité client  Facturation et recouvrement Encaissements et remboursementsComment vous allez contribuer En fonction du process, vous interviendrez sur les taches suivantes :Intégrer, contrôler et faire le cadrage des ventes boutiques, corners Grands Magasins et inter-compagnies Etablir les factures aux Grands Magasins et aux autres clients (refacturations) Suivre et comptabiliser les encaissements clients Justifier les comptes Clients, les comptes d’encaissements ainsi que les comptes de ventes et autres produits Suivre les créances impayées et effectuer les relances Vérifier l’intégration et/ou la saisie des opérations bancaires en liaison avec les autres pôles et dans le respect des délais Effectuer les travaux de clôtures mensuelles dans le respect des règles et délais (Flash sales, réconciliations inter-compagnies, justification des comptes, détermination des provisions…)Participer aux autres travaux tels que clôture annuelle, budget, projets...Qui êtes-vousVous avez une formation en comptabilité Bac&#43;2 minimumVous justifiez d’une première expérience incluant stages et/ou alternance sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet Vous faites preuve d’une bonne technicité, d’une capacité d’organisation et d’analyse et vous aimez travailler en équipeVous avez une bonne maitrise d’Excel La connaissance de SAP serait un plusAnglais courant nécessaire. Une deuxième langue européenne serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez participer à un projet de transformation Finance ambitieux au sein d’un Centre de Services Partagés qui regroupe l’ensemble des maisons du groupe. Cette opportunité est l’occasion de rejoindre un acteur majeur du Luxe mondial qui offre une diversité de missions et d’opportunités. A travers ses collaborateurs, Kering s&#39;engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Your opportunityWe are currently looking for a Client Advisor to join our DoDo boutique located in Berlin.How you will contributeThe ideal candidate will act as a brand ambassador and will spread the values and the philosophy of our brand, with the end result of maximizing sales.The candidate will manage client relations and identify customer needs, in order to ensure that each customer receives an excellent and professional service throughout.Who you are <ul><li>Previous experience in the position, gained in a very customer service focused environment, and with a genuine passion for luxury</li><li>Strong communication and interpersonal skills; story-telling abilities</li><li>Strong dexterity and creativity, in order to guarantee an excellent customer experience</li><li>Positive attitude, enthusiastic and team oriented</li><li>Good knowledge of MS Office and Outlook is also required</li><li>Fluent in German and English. Other languages would be a plus</li></ul>

Dodo is the beloved Italian ‘charming jewelry’ brand. Its distinctive line of jewels and charms communicates the brand’s values, builds communities and encapsulates special moments. The Milan Maison’s chic, ready-to-wear jewels are designed to be layered, stacked and mixed-and-matched, to elevate the everyday look for a modern woman. Sustainable since its inception, and partnering with organizations to protect the environment, Dodo is one of the ﬁrst jewelers to use 100% responsible gold in all its creations. Inclusive in its very existence, DoDo encourages diversity and self-expression, believing that authenticity is the purest jewel in all of us.

Your opportunityWe are currently looking for a Client Adviso to join our DoDo boutique located in Hamburg.How you will contributeThe ideal candidate will act as a brand ambassador and will spread the values and the philosophy of our brand, with the end result of maximizing sales.The candidate will manage client relations and identify customer needs, in order to ensure that each customer receives an excellent and professional service throughout.Who you are <ul><li>Previous experience in the position, gained in a very customer service focused environment, and with a genuine passion for luxury</li><li>Strong communication and interpersonal skills; story-telling abilities</li><li>Strong dexterity and creativity, in order to guarantee an excellent customer experience</li><li>Positive attitude, enthusiastic and team oriented</li><li>Good knowledge of MS Office and Outlook is also required</li><li>Fluent in German and English. Other languages would be a plus</li></ul>

Your opportunityWe are currently looking for a Client Advisor to join our DoDo boutique located in Munich.How you will contributeThe ideal candidate will act as a brand ambassador and will spread the values and the philosophy of our brand, with the end result of maximizing sales.The candidate will manage client relations and identify customer needs, in order to ensure that each customer receives an excellent and professional service throughout.Who you are <ul><li>Previous experience in the position, gained in a very customer service focused environment, and with a genuine passion for luxury</li><li>Strong communication and interpersonal skills; story-telling abilities</li><li>Strong dexterity and creativity, in order to guarantee an excellent customer experience</li><li>Positive attitude, enthusiastic and team oriented</li><li>Good knowledge of MS Office and Outlook is also required</li><li>Fluent in German and English. Other languages would be a plus</li></ul>

Your opportunityFor a new opening, we are currently looking for a Client Advisor to join our DoDo Flagship located in Milan.How you will contributeThe ideal candidate will act as a brand ambassador and will spread the values and the philosophy of our brand, with the end result of maximizing sales.The candidate will manage client relations and identify customer needs, in order to ensure that each customer receives an excellent and professional service throughout.Who you are <ul><li>Previous experience in the position, gained in a very customer service focused environment, and with a genuine passion for luxury</li><li>Strong communication and interpersonal skills; story-telling abilities</li><li>Strong dexterity and creativity, in order to guarantee an excellent customer experience</li><li>Positive attitude, enthusiastic and team oriented</li><li>Good knowledge of MS Office and Outlook is also required</li><li>Fluent in English. Other languages would be a plus</li></ul>

How you will contribute<ul><li>Provide best service to customers and introduce the brand</li><li>Achieve sales target</li><li>Improve customers’ reorganization and satisfaction of brand</li><li>Daily check sales amount and stock and ensure its accurate</li><li>Follow company’s policy strictly</li><li>Ensure products’ safety and avoid be stolen and other loss</li><li>Finish the task aligned by line manager in time</li></ul>

Job Family Group Description - Sales / Omni-Channel:
Combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description -Retail Selling:
Represents the brand to clients. Guides them at every stage of the buying journey. Provides support on styles, product characteristics and trends.

Sub-Job Family Description - Sales Assistant:
Advises our customers during the buying journey. Presents the collection using brand standards. As the visible face of the brand follows company values. Contributes to reaching set sales targets and enhances customer satisfaction.

Votre opportunitéRattaché(e) au Manager O2C EMEA, le(la) stagiaire interviendra au sein du SSC EMEA dans l’équipe O2C, afin de coordonner les différents audits statutaires et reporting avec les commissaires aux comptes externes.Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son stage, il/elle sera amené(e) à intervenir sur les différents streams de la région (OTC, PTP et RTR (FP&amp;A)...).Comment vous allez contribuerSoutenu(e) par le Manager O2C EMEA, les attendus sur ce poste sont :Participer à la coordination des audits externesFournir les documents demandés par les auditeurs directement dans SAPParticiper aux revues de process avec les CAC dans le cadre de la revue du contrôle interneFixer le calendrierS’assurer que les délais sont respectés auprès de l’équipe O2CParticiper aux différents projets en coursÊtre l’interlocuteur clé pour le transfert des activités entre les centres de services partagés et l’équipe O2C EMEAMettre en place les procédures de contrôle interne manquante sur le stream O2C, à destination des auditeurs externesQui êtes-vousVous êtes en Master Comptabilité/Contrôle/Audit/Finance ou en école de commerce / universitéVous avez une première expérience de stage en cabinet d’auditVous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’analyseVous êtes dynamique avec une forte capacité d’adaptationVous avez une appétence particulière pour les ERPVous aimez travailler en mode projetAnglais courant obligatoireVous avez une bonne maitrise d’Excel et Power Point, SAP serait un plusPourquoi nous rejoindre ?A travers ses collaborateurs, Kering s&#39;engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. 
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.


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Contexte
Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management).
Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire Assistant Project Manager en maîtrise d’ouvrage pour intégrer l’équipe d’Intégration &amp; Coordination du groupe Kering.Votre opportunitéAu sein de l&#39;équipe de gestion de projet de construction (Département Intégration &amp; Coordination) du groupe KERING, vous serez sous la supervision du Head of Construction France &amp; UK soutenant et assurant le contrôle et le suivi de tous les projets de construction en France.Comment vous allez contribuerRecueillir et synthétiser les besoins en termes d&#39;aménagement d&#39;espace ou aménager la définition d&#39;entités avec les bons outils d&#39;évaluationEtablir des simulations de test fit, macrozoning et microzoning via AutoCadEffectuer des relevés métriques via AutoCadAssister à la préparation des documents techniques et contractuels pour les appels d&#39;offres pour sélectionner les équipes d&#39;architectes et les fournisseurs pour l&#39;exécution des travaux, sur la base d&#39;un contrat et d&#39;une procédure standardVérifier l’avancée des travaux et la qualité des prestataires de servicesAnalyser les coûts et les délais de toutes les phases du projetLivrer et contrôler les aspects contractuels et administratifs du processus de construction : bons de commande, gestion des contrats, suivi et approbation des facturesVérifier et archiver la certification du projetComparer les aménagements, coûts et programme associés afin de constituer une base de données des projets de construction KeringMettre à jour l’outil de reporting (Ms BI) pour le suivi des projets et la maîtrise des coûtsQui êtes-vousEtudiant en école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction ou de l’immobilier;Maitrise d’AutoCad, Excel et Power Point requise, SketchUp est un plus;Capacité à assurer un retour d&#39;information constant sur l&#39;état d&#39;avancement physique et financier des travaux;Connaissance et respect des différentes réglementations applicables à la construction et à la sécurité;Esprit de synthèse et d’analyse, réactivité, loyauté, sens de l&#39;organisation;bonnes relations interpersonnelles et esprit d&#39;équipe;anglais courant.Pourquoi nous rejoindre ?Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions et de métiers avec la possibilité de suivre chaque étape de développement d’un projet.La variété des projets immobiliers et des interlocuteurs lors des phases de projet représente une opportunité unique dans le parcours professionnel et dans la croissance de ses compétences.A travers ses collaborateurs, Kering s&#39;engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros.

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<h3>Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic. </h3><h3></h3><h3>Siamo attualmente alla ricerca, inizialmente con un contratto a tempo determinato, di un/a Customs – Import &amp; Export Specialist che si possa unire al nostro dinamico team basato a Montebello Vicentino (Vi).</h3><h3></h3><h3>How you will contribute:</h3><h3></h3><ul><li><h3>Supporto nell’emissione della documentazione doganale di esportazione (tramite il portale dell&#39;agenzia delle dogane) per lo svincolo di ciascuna operazione ed inviare il documento al magazzino per garantire l’avvio della spedizione;</h3></li><li><h3>Gestione pratiche import per le diverse società del gruppo con invio istruzioni dettagliate al broker doganale ed avviso arrivo merci ai destinatari.</h3></li><li><h3>Seguire le attività di inserimento nel gestionale PLM delle categorie doganali per ciascun articolo, rispettando le regole della classificazione doganale;</h3></li><li><h3>Gestione compliance doganale circa le anagrafiche dei prodotti: verifica attributi e supporto ai reparti tecnici per la loro selezione;</h3></li><li><h3>Interfacciarsi con gli uffici Kering: Trade &amp; Customs compliance e Customer Care per una condivisione delle informazioni relative ai prodotti;</h3></li><li><h3>Supportare la raccolta dei dati contabili e logistici al fine di giustificare le richieste dell&#39;ufficio doganale riguardanti eventuali correzioni e/o chiusure di pratiche valutate non conformi o non accertate;</h3></li><li><h3>Gestire attività di archiviazione della documentazione doganale;</h3></li></ul><h3></h3><h3></h3><h3>Who you are:</h3><h3></h3><ul><li><h3>Diploma di ragioneria/tecnico economico e/o laurea triennale in discipline economiche;</h3></li><li><h3>Pregressa esperienza, almeno 1 – 2 anni su tematiche dogane/import&amp;export in aziende strutturate;</h3></li><li><h3>Ottime competenze nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel;</h3></li><li><h3>Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;</h3></li><li><h3>Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;</h3></li><li><h3>Ottime doti relazionali, comunicative e dinamismo;</h3></li><li><h3>Attitudine al lavoro in team ed al problem solving.</h3></li></ul><h3></h3><h3></h3><h3>Why work with us?</h3><h3> This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.</h3><h3></h3><h3>Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.  </h3>

How you will contribute<ul><li>Implement action plans defined with the Store director and ensure follow-up</li><li>Communicate high quality relevant feedback and act as a bridge between Store Director and Store team</li><li>Create and maintain a positive and motivating work environment</li><li>Identify and develop the strengths of each store team member, supporting professional growth through training and coaching approach</li><li>Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time</li><li>Ensure that all the processes are in compliance with legal, safety, internal requirements,</li><li>sustainability, HR and stock organization</li></ul>Who you are <ul><li>Proven successful experience on selling and managing sales teams</li><li>Inclusive leadership style and excellent organizational skills</li><li>Adaptability, persuasiveness, risk-taking &amp; dynamic</li><li>High sensitivity to clients’ experiences and loyalty</li><li>Good command of both spoken and written English and Chinese</li><li>Good PC skills such as MS Office and other digital tools</li></ul>Why work with us? This is an exciting opportunity to contribute to the Balenciaga philosophy and to become part of a team that offers possibilities to learn and grow.   Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company.

You will oversee and be responsible for implementing a clienteling mindset among your team in order to guarantee the quantitative and qualitative goals.  You will behave as a brand ambassador and a proactive sales professional, operate according to the goals and processes fixed by the Store and Associate Store Director.

岗位职责<ul><li>运用恰当的销售技巧﹐确保达到公司每日及每月的销售目标及关键指针</li><li>作为顾客的向导﹐与顾客互动并建立良好及持久的客户关系</li><li>详尽阐述良好产品知识以提供优质及专业的客户服务</li><li>确保库存量﹐货品的素质; 管理好店内陈列及销售的商品</li><li>维持店铺整洁干净及店内陈列符合要求</li><li>遵循店铺及公司的所有政策及营运程序</li></ul>职位要求<ul><li>曾在国际品牌工作; 有相关销售经验者更佳</li><li>对品牌、服装及时尚潮流及有极强敏锐度和辨识能力</li><li>具有责任心和团队合作意识</li><li>抗压能力强&#xff0c;愿意在具挑战环境下工作</li><li>优秀的沟通技巧、客户关系处理能力和人际交往能力</li><li>能书写及操流利中文及英语</li><li>能运用MS Office及其他计算机软件</li></ul>为什么加入我们? 这是一个加入Balenciaga的绝佳机会&#xff0c;来为我们持续增长的业务贡献您的一份力量。我们的团队会为您提供无限学习和成长的机会。Balenciaga 承诺为您提供在品牌及开云集团专业发展机会。我们授权领导人创造,建构及维护优秀的团队并能发挥所长。我们会帮助每一位员工在充满刺激和满足感的工作环境中充分发挥潜力。多元化声明 Balenciaga致力于建立多元化的员工团队。我们相信各种形式的多样性——性别、年龄、国籍、文化、残疾、和性取向… - 这多样化的元素丰富了我们的工作环境及应对客人经验。作为一个平机会的雇主&#xff0c;我们欢迎来自不同背景的候选人的申请﹐甄选以能力及品牌的行为素质为依归。我们致力为人才提供施展才华及成功的机会。在我们的筛选面试过程时﹐会讨论如何在本公司尽展您所长。

您将通过向所有内部和外部客户提供卓越的服务，对管理团队进行支持，以及展示品牌和形象从而积极地促进店铺销售。

Notre vision, notre ambition, nos valeurs, nos Maisons… Découvrez ce qui fait l’ADN de Kering.

Rejoindre Kering, c’est s’ouvrir un monde d’opportunités, assouvir ses ambitions professionnelles et façonner son parcours au gré de ses envies et de ses besoins.
Découvrez ce que sera votre quotidien au sein de notre Groupe au travers de témoignages de collaborateurs.

Brice, Pomellato

Selina, Kering Corporate

Nos meilleurs recruteurs, ce sont nos collaborateurs

Giulio, Bottega Veneta

Inspirant. Audacieux. Authentique. Chez Kering, nos collaborateurs d&eacute;finissent les nouveaux standards du luxe. Rejoignez-nous.

Pour soutenir et faire grandir une grande diversit&eacute; de talents, Kering propose aux jeunes dipl&ocirc;m&eacute;s &agrave; partir de Bac+2 des graduate programs&nbsp;exclusifs bas&eacute;s &agrave; Paris : les Kering Keys. En combinant formation sur mesure et exp&eacute;riences vari&eacute;es en management ou en retail, les programmes Kering Keys permettent de s&rsquo;immerger pleinement au sein du Groupe et donnent les cl&eacute;s pour r&eacute;ussir sa carri&egrave;re dans le secteur du luxe.

Nous sommes &agrave; la recherche de collaborateurs passionn&eacute;s par l&rsquo;univers du luxe, d&eacute;cid&eacute;s &agrave; faire la diff&eacute;rence et d&eacute;sireux de fa&ccedil;onner l&rsquo;avenir de notre secteur. D&eacute;couvrez nos opportunit&eacute;s de carri&egrave;re et rejoignez le groupe de luxe le plus influent au monde.

Intitulé du poste :Stage - Gestionnaire administratif Service Après-Vente F/H/XDescriptif du poste :- Gestion d’un portefeuille de commandes clients (Ateliers agréés internationaux &#43; filiales)  Avec saisie des commandes dans M3- Relation clients : interface avec les points de vente pour les demandes de disponibilité de  produits, tarifs, délais, par mail et téléphone- Lien avec la logistique pour le déclanchement des livraisons dans le respect des délais- Gestion des services joaillerie et horlogerie entre nos réseaux de vente Internationaux &amp; nos ateliers de services agrées Boucheron, supervisée &amp; accompagnée par les Coordinateurs SAVProfil :<ul><li>Bac &#43;4 à 5</li><li>Spécialité commerce ou logistique</li><li>Rigueur et organisation</li><li>Sens du service</li><li>Sens des priorités</li><li>Esprit d’équipe</li><li>Polyvalence</li><li>Capacité d’analyse</li><li>Anglais</li><li>Excel</li><li>Intérêt pour le monde des métiers d’art, de la fabrication de pièce de joaillerie et la gemmologie est un plus</li></ul>« Kering s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

ROLEVous souhaitez exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d&#39;intégrer notre site au sein du département coupe et sous la responsabilité du responsable de coupe.MISSIONS• Vous réalisez des opérations de matelassage (préparation du tissu avant la coupe),• Vous réalisez la coupe du tissu (manuelle et automatisée),• Vous assurez des opérations de thermocollage,• Vous êtes amené (e) à réaliser des opérations d’apprêtage, et de mise en paquet• Vous faites le suivi et la découpe de gabarits• Vous réalisez ces actions en suivant les instructions, des documentations techniques, les règles de sécurité et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais).PROFIL• Vous êtes doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe• Vous aimez le travail manuel, le contact avec les tissus• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d’adaptabilité et de réactivité.• Vous avez idéalement une expérience similaire, mais une formation en interne peut être organisée pour ce poste. Ce sont vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation qui feront la différence.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en 
créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas 
crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony 
Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite 
maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. 
Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, spécialisé dans la production de Prêt à Porter, un(e) 
opérateur (trice) en coupe.

<div><div>Role Mission  We are looking for a Back Office Assistant for our store. Through the passion for the brand and professionalism he/she will be responsible for effectively and efficiently managing all aspects of the store’s administrative and accounting activities.  He/she will act as a reference point for the store and the Finance office in terms of transactions’ accuracy and discrepancies’ checks. He/she will also facilitate procedures and communications between the store’s Cash Team and the company’s Finance and Accounting Offices.  </div><div> </div><div>Key Accountabilities  </div><div><ul><li>Process and report the daily banking and cash closure from the previous business day to the store management team and Finance office  </li><li>Check and ensure transactions’ accuracy </li><li>Inform Finance/Accounting Teams on any discrepancy  </li><li>Take care of store deposits and reconciliations </li><li>Update “end of day” reports and monthly reports, ensuring balance between “open” and “closed” clients  </li><li>Monitor and ensure the correct management of all store credits </li><li>Supervise distant sales and guarantee the orders forms are correctly filled in. He/she also verifies that all the bank and personal details are correct, in order to avoid that payments get blocked  </li><li>Act as a reference point for any delivery and order issue: liaise with couriers, conduct investigations and ensure refunds when needed </li><li>Ensure all sales to buyers are included in the store Team Sales pool  </li><li>Be the store expert for Jasper and SAP systems for all accounting reports and activities </li><li>Train Cashiers on national and local legislations and company’s accounting/financial policies  </li><li>Prepare and update weekly/monthly sales staff KPIs reports </li><li>Complete any other administrative tasks as required by the Store Management team </li><li>Support the store management in planning the team rotation </li><li>Collaborate with different internal and external stakeholders (Store Management, Corporate Offices, Providers, etc.) </li></ul></div></div><div><div> </div><div>Key Requirements </div><div><ul><li>Highly committed to Gucci brand and strong motivation for a store-based role  </li><li>Strong attention to details </li><li>Willing to work with people with patience, empathy and adaptability  </li><li>Team player and hard-working approach  </li><li>Excellent organization and communication skills  </li><li>Strong analytical skills and problem-solving mindset  </li><li>Good command of Microsoft Office package (knowledge of Jasper and SAP will be considered as a plus) </li><li>Accounting educational background is preferred  </li><li>Fluent in Italian and English  </li></ul></div></div>

Founded in Florence, Italy, in 1921, Gucci is one of the world’s leading luxury brands. Following the House’s centenary, Gucci forges ahead into the next hundred years, continuing to redefine luxury while celebrating the creativity, Italian craftsmanship, and innovation at the core of its values. 
 
Gucci is part of the global luxury group Kering, which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry, and eyewear. 
 
Discover more about Gucci at www.gucci.com.

Your OpportunityYou will play a fundamental role in the development of Sneakers collections of the brand. You will support the Shoes Product Development Manager to interpret and realize samples based on the indications of the Design office and in close collaboration with other departments and suppliers.How will you contribute?<ul><li>Collect and document indications from Design team relating to collections development</li><li>Work closely with suppliers to develop samples that respect the expected aesthetic, quality and budget standards</li><li>Verify the technical feasibility of the collections, anticipating possible critical points and, with the assistance of internal technicians, proposing possible solutions</li><li>Manage and coordinate orders for semi-finished, components, and finished product required for the development of the new collections</li><li>Work closely with Raw Materials R&amp;D Department to identify the suitable materials and processes to develop the collections</li><li>Support the Costing Team in valuing items developed for collection budget control. Additionally, you will suggest alternative pricing solutions to enhance the industrial cost efficiency of the finished product</li><li>Facilitate the dissemination of information of the developed products during the technical review</li><li>Collaborate with the Quality Department to provide support in resolving issues that may arise during production </li></ul>Required Skills:<ul><li>You will be able to demonstrate the desired Alexander McQueen behaviours  </li><li>You have at least 5 years of relevant experience in a similar role with exposure to Designers and working on sneakers </li><li>Proven capacity to work under pressure and with tight deadlines</li><li>Fluent in English and Italian </li><li>Good knowledge of MS Office and particularly MS Excel.  Knowledge of programs like Stealth or Kubix</li><li>Well organized and detail oriented</li><li>Dynamic, with a problem-solving attitude and capacity to establish positive working relations with colleagues, stakeholders and suppliers</li><li>Willing to travel in Italy and abroad where necessary</li></ul>Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Alexander McQueen is a British luxury fashion house founded by Lee Alexander McQueen in 1992. In 2001, the house joined the Kering Group and, since December 2023, is under the creative direction of Seán McGirr. 

Alexander McQueen is distinctive for an expression of individuality, subversive strength and raw power. With a design studio and atelier based in London, the house is known for uncompromising quality and creative vision. 

At Alexander McQueen, we live and breathe a culture defined by our key Behaviours:

•	Empowerment – We empower our team and peers, providing unwavering support to ensure everyone can thrive; this means giving support to your team and those you are working with to succeed. 
•	Teamwork – We put an emphasis on Teamwork; this means working together as a collective to achieve shared goals.
•	Respect – We value respect, treating everyone with dignity and showing genuine appreciation for their efforts: this means treating everyone equally. 
•	Kindness – We believe kindness is integral to everything we do; this means demonstrating compassion and empathy towards others.

Sustainability specialistAbout usFounded in Rome in 1945, Brioni is a luxury menswear House. In addition to its state-of-the-art bespoke service, Brioni offers unparalleled, made in Italy, ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories, both for formalwear as for leisurewear. The foundation of the House’s identity lies in its unique sartorial art combined with an effortless ideal of natural urban elegance and modernity.  As part of the global luxury group Kering, we are committed to ‘Empowering imagination’ in a sustainable manner and encouraging our employees to flourish. Join our passionate journey and fulfil your potential and creativity.Role missionYou will be a pivotal partner in the further development and tracking of the sustainability vision, roadmap, and its execution, which is the continuation of an active and conscious commitment by the Group and the House since more than 10 years. To this purpose you will collaborate with all the involved Brioni departments, as well as with suppliers, and the Kering Sustainability team. You will also be responsible for reporting activities related to the environmental and social performance. You will propose ideas on new ways of working and innovation.Key responsibilities<ul><li>Actively drive the implementation of the Sustainability Roadmap in close collaboration with all departments to:<ul><li>Contribute to the conception, set up and tracking of the sustainability projects. Help to complete activities with visible results versus the set-out targets.</li><li>Support colleagues in the selection of more sustainable solutions and materials for collections, product marketing, ecommerce, supply chain, manufacturing … following our Group standards and guidelines. Clarify and document traits of more sustainable alternatives to allow for fact-based decision making, such as certifications.</li></ul></li></ul><ul><li>Ensure sustainability is reflected in relevant ways in training and communication:<ul><li>Contribute to the development of training and communication materials on sustainability, which will serve both the general awareness and understanding by Brioni employees, especially the design and retail teams, as well as our clients.</li><li>Take part in the monthly Sustainability Network Meetings organized by Kering with the various Houses of the Group and regularly present Brioni’s projects.</li></ul></li></ul><ul><li> Drive reporting activities:<ul><li>Lead the data gathering and analysis for the Environmental Profit &amp; Loss (EP&amp;L) and Environmental Reporting (ER) and support their consolidation activities. Ensure ways for maximum traceability of fabrics and other material.</li><li>Be an active partner in the Group efforts to further improve the EP&amp;L methodology.</li><li>Support the progress tracking of the sustainability targets and point out any alerts.</li></ul></li></ul>Profile<ul><li>Degree in Environmental Engineering, Industrial Ecology, Environmental Economics. A Master in Green Management and Sustainability will be a plus</li><li>Minimum 3 years’ experience in Sustainability. Solid business acumen. Sensitive to luxury</li><li>Hands-on, initiative-taking person, with a passion to drive for solutions in a resourceful way</li><li>Strong project management skills with acquired methodology and eye for detail</li><li>Excellent at partnering up with people of various cultures and personal styles in international environment</li><li>Enthusiastic with high levels of energy, self-motivation and resilience, inspiring others to follow their lead</li><li>Fluent in Italian and English</li><li>Good capability to work with MS Office</li></ul>

La tua opportunitàSarai inserito/a all’interno di un percorso formativo di Stage e, riportando direttamente al nostro Visual Merchandiser, entrerai a far parte del Team Marketing e Communication, nella nostra sede di Sesto Fiorentino (FI).Attività:<ul><li>Supporto all’attività visual degli store Ginori 1735, al fine di garantire gli standard di presentazione dei prodotti e l&#39;identità visiva del Brand;</li><li>Graduale supporto agli allestimenti per nuove aperture di negozi, lanci di nuove collezioni ed eventi speciali;</li><li>Supporto a progetti di ricerca di immagini/materiali per aggiornamento visual dei negozi;</li><li>Supporto alla realizzazione di disegni tecnici 2D/3D necessari alle attività visual;</li><li>Supporto alla gestione degli aspetti logistici (mobilitazione prodotto, spedizioni);</li><li>Graduale supporto alla gestione dei fornitori e fotografi e all’organizzazione degli shooting;</li><li>Attività di richiesta di preventivi, ordini di trasferimento, gestione RDA e SAL.</li></ul>Chi sei: <ul><li>Possiedi un percorso formativo in ambito Interior Design, Design del prodotto e/o Architettura;</li><li>Sei autonomo/a nell’utilizzo di software grafici come Rhinoceros, pacchetto Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) e pacchetto Office (PowerPoint, Excel, Word);</li><li>Hai un’ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese (parlata e scritta);</li><li>Sei appassionato/a al mondo del design e dell’arredamento;</li><li>Sei preciso/a e attento/a ai dettagli;</li><li>Ti piace lavorare in ambienti dinamici e stringere relazioni con colleghi e clienti.</li></ul>

About us

A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way.

Ginori 1735 is an expression of excellence in Italy and in the world in the high artistic manufacture of porcelain, able to combine craftsmanship, creativity and attention to progress. As part of the global luxury group Kering, we are committed to ‘empowering imagination’ in a sustainable manner and encouraging our employees to flourish. Join our passionate journey and fulfil your potential and creativity.

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