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Scopri la storia della Maison Balenciaga.

La storia

Il 7 ottobre 2015 Demna diventa il Direttore Artistico di Balenciaga.

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BALENCIAGA Department Manager We are currently seeking a Department Manager who will report to the Store Manager in Berlin Kadewe.Your opportunity: The Department Manager is a professional in the category(ies) he/she oversees and is responsible for implementing a clienteling mindset among his/her team(s) in order to guarantee the quantitative and qualitative goals assigned by department(s). He/she behave as a brand ambassador and a proactive sales professional who operates according to the goals and processes fixed by the Store Manager. He/she is accountable in his/her department team development by leading, motivating, and coaching individuals to achieve assigned target and goals.How you will contributeBusiness development: • Implement action plans defined with the HQ and Flagship/Store director and ensure follow-up • Consistently analyse business results based on corporate reports • Assign targeted quantitative and qualitative goals to the department team(s) • Communicate high quality relevant feedback and reporting to the Associate Store Director/Store Director or Store team • Build relationships with Inventory and Buying stakeholders and proactively communicate requirements • Monitor business environment including local competition • Keep store team informed at all times regarding Store performance Talent leadership and development: • Create and maintain a positive work environment, consistent with Balenciaga behaviours • Build strong relationships with the Recruitment and HR partners to identify, attract, recruit, develop and retain talent • Motivate and challenge the team to drive business results and job satisfaction • Support the Store Director in creating a team whose activities are always motivated, competent and up to date in the fashion and luxury industries Brand promotion: • Behave as a Balenciaga Ambassador, sustain and promote the culture of the brand internally and externally • Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time • Assure the recruitment, development and retention of clients from beginners to VVICs Process management: • Ensure that all the processes are compliant with legal, safety, security, internal requirements, sustainability, HR guidelines • Execute team planning on a weekly and monthly basis and communicate this to the Assistant Store Manager/Director and Store Manager/Director. • Challenge and improve current processes and ensure efficiency and effectiveness KPIs (including but not limited to) • Business: sales density, conversation rate, UPT, cross selling rate, transactions • Team: sales productivity, training completion rate, turnover rate, absence levels • Client: local retention rate, CEE/Score, Recruiting Rate, Regained Clients, Prospects, Retention Rate etc. • Process: CRM, Omnichannel, back of houseWho you are:<ul><li>• Commitment to take part of an innovative project • Product sensitivity and a strong market/fashion trends knowledge, paired with a good general culture level • At least 3 years of experience in a managerial position (5 people) • Significant experience in the luxury industry: client portfolio • Clienteling mindset: client engagement and loyalty • Precision, organizational skills: being able to organize and prioritize tasks based on the needs of the business • Adaptability, openness, listening abilities, curiosity • High availability, responsiveness • Excellent interpersonal skills • A positive attitude and a willingness to learn and improve • Mastering digital skills</li><li>Your German &amp; English must be fluent</li></ul>Why work with us?This is a fabulous opportunity to join the Balenciaga adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Atelier in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow.Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.Diversity CommitmentBalenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company.

About us
Cristóbal Balenciaga founded the House in 1917 in his home of Spain. In 1937, he established the brand in Paris, designing its collections there until 1968. Cristóbal Balenciaga had a reputation as a couturier of uncompromising standards and was referred to as "the master of us all" by Christian Dior and as “The Couturier of the Couturiers” by Gabrielle Chanel. The ultra-modern shapes were trademarks of the house.

While the brand’s identity is firmly rooted in its highly conceptual prêt-à-porter collections, its leather goods, footwear, and accessories experience worldwide success as well. Among the archetypal products of the House are its handbag collections. A new focus on the development of Balenciaga ready-to-wear collections for men was quickly established as highly successful.

Since October 2015, Demna has designed both men’s and women’s collections as the artistic director.

The Balenciaga House, part of the Kering group since 2001, is one of the most influential names in fashion.

BALENCIAGA - Stagiaire Retail Merchandising Europe (F/H) - Avril 2025Description de posteNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire Retail Merchandising Europe à compter d&#39;avril 2025, pour une durée de 6 mois.Votre opportunité Rattaché(e) au service achat retail Europe, vous assistez l&#39;équipe au quotidien dans différentes missions.Votre contribution <ul><li>Suivi des Best/Slow Seller de chaque zone ;</li><li>Analyses des ventes et des stocks, analyses qualitatives et quantitatives des produits, répartition entre boutiques et gestion de la logistique ;</li><li>Suivi des livraisons et des retours ;</li><li>Gestion des réassorts ;</li><li>Saisie des commandes ;</li><li>Support au personnel des différents points de vente ;</li><li>Support à l’équipe achat.</li></ul>Vous êtes<ul><li>Doté(e) d’un excellent relationnel ;</li><li>Rigoureux(se) et autonome et disposez également de très bonnes capacités d’adaptation et d’analyses ;</li><li>Doté(e) d&#39;un sens du service développé ;</li><li>D’une grande sensibilité produit et mode ;</li><li>Confirmé(e) en anglais, et vous maîtrisez le Pack Office ;</li><li>Bilingue en Anglais, l&#39;italien est un plus</li></ul>Pourquoi nous rejoindreBalenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

BALENCIAGA - Stagiaire Retail Merchandising Europe (F/H) - Avril 2025

A propos de nous 

Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison.

Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international.

Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison.

La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

BALENCIAGA - Sales Associate Nice - Mars 2025 (F/M)  Votre opportunité   Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) vendeur(se) avec une disponibilité en Mars 2025.   Votre contribution Sous la responsabilité du Directeur de la Boutique, vous effectuez les missions suivantes : Accueil, conseil et vente à la clientèle ; Présentation adaptée et pertinente de l’image et des produits Balenciaga ; Conseils personnalisés et orientation de la clientèle dans le but de développer le chiffre d’affaires et le fichier clients ; Encaissement et gestion de la détaxe ; Suivi des retouches ; Suivi et relance de la clientèle ; Prise de coordonnées pour renseignement et mise à jour du fichier clientèle ; Réception, étiquetage et mise en place des produits ; Réapprovisionnement des produits et rangement de la boutique ; Préparation et participation aux inventaires ; Rangement du stock ; Participation au compte-rendu qualitatif et quantitatif.   Vous êtes Dôté(e) d’une expérience confirmée dans la vente de maroquinerie de luxe et/ou sur les accessoires et/ou les chaussures ; Dôté(e) d’un très bon relationnel et d’une grande capacité d’écoute ; Persuasif(ve) et vous avez également une excellente présentation et le sens du service ; D’une sensibilité produit et mode très développé(e) et vous disposez idéalement de votre propre fichier client ; Bilingue en anglais et vous maitrisez idéalement une troisième langue.   Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.   Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.   Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

A propos de nous 

Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. 
Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international.
Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. 
La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

Chi SiamoFondata in Spagna da Cristobal Balenciaga nel 1917 e traferitasi successivamente a Parigi nel 1937, la Maison definisce da subito le linee della couture moderna grazie alle sue numerose innovazioni stilistiche.Dal 2015 Demna ricopre il ruolo di direttore artistico, con l’obiettivo di preservare la visione del suo fondatore, grazie a collezioni all’avanguardia, la cui innovazione consiste nella proposta di modelli maschili e femminili prêt-à-porter e nel design di accessori e oggetti da collezione. Balenciaga si distingue oggi anche grazie al suo approccio moderno al digitale, allo sviluppo dei materiali e al suo rinnovato impegno sociale. Nel 2021, in occasione della 50 couture collection – la prima dal ritiro del suo fondatore nel 1968 - Demna ripropone una versione innovativa ed elegante dei modelli standard della Maison.Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all’avanzamento produzione per la nostra divisione Leather Goods di Scandicci (FI). La Tua OpportunitàLa persona farà parte del team di Avanzamento Produzione della nostra divisione di Pelletteria, dove si occuperà di gestire l’avanzamento della produzione relativa al proprio parco fornitori.Come Contribuirai<ul><li>Guidare il parco fornitori nel rispetto delle date di consegna degli ordini di produzione;</li><li>Condividere il timing e le priorità con i fornitori, con conseguente monitoraggio degli stessi, sulla base delle necessità del business;</li><li>Supportare i fornitori nella risoluzione dei problemi che si presentino in corso di sviluppo e produzione, mediante interfaccia con gli altri enti coinvolti;</li><li>Fornire visibilità alla supply chain attraverso apposito delivery plan;</li><li>Assicurare i target di consegna richiesti dal business;</li><li>Sviluppare KPIs volti alla misura della performance dei fornitori;</li><li>Proporre soluzioni rapide in caso di blocchi produttivi.</li></ul>Chi Sei<ul><li>Preferibile background di studi in ambito economico;</li><li>Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente all’interno del settore Fashion Luxury;</li><li>Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;</li><li>Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; </li><li>Precisione ed ottime capacità analitiche/organizzative;</li><li>Flessibilità ed adattabilità ad un contesto dinamico;</li><li>Forte orientamento all’obiettivo;</li><li>Buone capacità di problem solving;</li><li>Predisposizione al team working.</li></ul>Perché Lavorare Con NoiQuesta è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia.Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante.Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti.In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali.Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo. E’ parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand.

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