ALEXANDER MCQUEEN WRTW Production Fabric Purchasing Specialist (Sostituzione Maternità)

La tua opportunità

All’interno del team RTW Production Purchasing basato a Novara, avrai l’opportunità di seguire l’acquisto dei tessuti dedicati alla produzione della linea donna di Alexander McQueen, interfacciandoti con i fornitori e con i principali uffici coinvolti nella realizzazione della produzione.

Come contribuirai

• Seguirai il passaggio degli ordini dei tessuti di produzione per la linea WRTW, gestendo la contrattazione dei prezzi e dei termini di consegna con i fornitori.
• Sarai responsabile per il Pre-buy da effettuare prima delle campagne vendite per riuscire a garantire le consegne della collezione per il canale Retail.
• A seguito della campagna vendita, verificherai gli ordini di materia prima necessari alla produzione.
• Gestirai eventuali riordini, lo stock dei tessuti per i prodotti continuativi e le consegne degli ordini da parte dei fornitori di tessuto sia italiani sia internazionali.
• In collaborazione con il team Controllo Qualità, verificherai che la materia prima sia allineata agli standard del gruppo.
• Seguirai gli ordini di materia prima per i capi VIP e per ordini speciali legati a delle capsule di collezione.

Chi sei

• Possiedi un’esperienza pregressa in posizioni analoghe
• Hai conseguito una laurea preferibilmente in ambito ingegneristico o economico
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
• Hai un’ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel), inoltre la conoscenza di sistemi operativi quali AS400 Stealth 3000, Kubix, GPS rappresenterà un requisito preferenziale
• Sei una persona precisa, attenta ai dettagli, flessibile e orientata al Problem solving
• Hai voglia di entrare a far parte di una realtà internazionale e dinamica

Perché lavorare con noi

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.