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    03/26/2025

    BALENCIAGA - Responsable développement Jersey (F/H)

    Balenciaga - Regular
    Paris - France

    A propos de nous Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Responsable Développement Jersey qui reportera au Responsable développement Maille/Jersey.

    Votre opportunité

    En tant que Responsable Développement Jersey, vous serez chargé de superviser le développement des collections jersey, en assurant une exécution qualitative et optimisée du processus, en collaboration avec les studios de création, les fournisseurs et les équipes internes.

    Votre contribution

    • Coordination des développeurs produits : vous supervisez et coordonnez le travail des trois chefs de produits et de leurs assistante(e)s, en veillant à la répartition efficace des tâches et au respect des délais.

    • Assurer le développement des compétences des membres de l’équipe, en identifiant les besoins en formation et en favorisant leur montée en compétences.

    • Faciliter la communication entre les développeurs produits et les autres départements, notamment le design, la production et le merchandising, pour assurer une cohérence et une fluidité dans le processus de développement.

    • Identifier et implémenter des outils de gestion de projet pour améliorer la planification, le suivi des tâches et la collaboration au sein de l’équipe.

    • Accompagner les membres de l’équipe à l’utilisation efficace de ces outils, en veillant à leur appropriation et à leur intégration dans les routines quotidiennes.

    • Évaluer régulièrement l’efficacité des méthodes et des outils mis en place, recueillir les retours de l’équipe et apporter les ajustements nécessaires pour une amélioration continue.

    • Assurer la gestion des lancements des prototypes en fonction du calendrier d’essayage, en veillant au respect des dates de livraison fixées et les budgets.

    • S’assurer de la bonne élaboration des dossiers techniques complets pour les usines, et maintenir une communication constante avec elles durant tout le processus de développement jusqu’à la passation en production.

    • Organiser des points réguliers d’avancement avec le LA responsable de pôle Maille et Jersey, en assurant le suivi et le respect du budget alloué.

    • Collaborer avec les designers et les fabricants pour assurer la faisabilité et la qualité des produits, en participant activement aux essayages et en s’assurant de la bonne communication aux développeur(ses)

    • Coordonner et s’assurer de la bonne passation des informations pendant la pré-industrialisation, la normalisation et la revue de détails à l’équipe de production, en identifiant et résolvant les problèmes potentiels pour une transition fluide vers la production.

    • Contribuer à la résolution des problèmes de qualité en collaboration avec les équipes concernées, en veillant au respect des standards de la maison.

    • Collaborer avec la responsable du pôle pour réaliser des simulations de prix durant le développement, négocier les prix avec les fabricants et assurer le respect des marges

    Vous êtes

    • Un professionnel disposant de 5-8 ans d’expérience minimum dans une maison de luxe, avec une spécialité dans le développement de produits jersey,
    • Un professionnel ayant une connaissance approfondie des techniques produit et une capacité à négocier les prix pour respecter les objectifs financiers,
    • Une personne rigoureuse, agile, dotée d'un fort esprit d’équipe et d'un bon relationnel. Vous êtes reconnue pour votre réactivité et votre capacité à travailler dans des délais restreints,
    • Un professionnel bilingue en anglais maitrisant le Pack Office et PLM.

    Pourquoi nous rejoindre  

    Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

    Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

    Engagement pour la Diversité

    Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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