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    06/29/2024

    BOTTEGA VENETA Leather Goods Purchasing Internship

    Bottega Veneta - Student (Fixed Term) (Trainee)
    MONTEBELLO VICENTINO - Italy

    About us Individualità e innovativa maestria artigianale definiscono Bottega Veneta dalla sua nascita a Vicenza nel 1966. La maison è profondamente legata alla cultura italiana, mantenendo una visione globale e la creatività al centro del suo universo. Un brand inclusivo con prodotti esclusivi, Bottega Veneta rappresenta un'emozione e un'estetica uniche. Sarai inserito/a come tirocinante curriculare all’interno dell’area Leather Goods Purchasing di Bottega Veneta a Montebello Vicentino (VI) e affiancherai il tutor principalmente nello svolgimento delle seguenti attività.

    How you will contribute?

    • Supporterai nella gestione degli ordini e delle commesse di lavoro legati al mondo materie prime;
    • Affiancherai il Team nell’Analisi dei fabbisogni di materiali attraverso l’utilizzo ed il monitoraggio dell’MRP o tramite la creazione dettagliata di analisi da file previsionali;
    • Collaborerai nelle attività di sollecito e schedulazione delle consegne ai vari fornitori;
    • Affiancherai il Team nel rapporto quotidiano per la condivisione di informazioni con vari enti, in particolare: Ufficio Ricerca, Ufficio Test, Ufficio Pianificazione Produzione e Controllo Qualità.
    • Supporterai quotidianamente le risorse senior del Team nelle attività operative.

    Who you are?

    • Laurea Triennale/Magistrale in discipline economiche o ingegneristiche;
    • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
    • Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
    • Flessibilità e buoni doti comunicative;
    • Propensione al lavoro in realtà aziendali strutturate e dinamiche.

    Why work with us?


    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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