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03/12/2025
Nous sommes à la recherche d'un Institutional Affairs Projet Officer en apprentissage pour début septembre 2025.
Votre opportunité
Nous recrutons sous contrat d'apprentissage en alternance pour une durée d'un an à compter de septembre 2025. Cette alternance vous permettra de travailler sur une grande variété de sujets et de contribuer au rayonnement du groupe Kering auprès de la société civile et des pouvoirs publics. Elle vous permettra également de découvrir l'industrie du luxe et le fonctionnement quotidien du groupe Kering et de ses enceintes de gouvernance.
Votre contribution
Rédaction de notes d'analyse et de synthèse
Pilotage de la veille stratégique et réglementaire
Coordination de projets transverses impliquant Kering et ses Maisons
Suivi de partenariats institutionnels
Assistance dans le montage ou la concrétisation de partenariats
Organisation logistique d'évènements impliquant le département et/ou la direction générale
Qui êtes-vous
Compétences linguistiques : français, anglais ; italien est un plus
Formation : Bac +4/5 – IEP / Ecole de commerce Tier1 / ENS / Universités étrangères Tier 1
Familiarité avec l'environnement institutionnel, politique et associatif national
Connaissance des mécanismes fondamentaux de l'entreprise privée
Excellente communication orale et écrite, goût pour la rédaction
Esprit de synthèse et forte compétence stratégique
Grande curiosité, capacité à rapidement appréhender de manière analytique des problématiques très variées
Aptitude à la gestion de projets transverses et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires
Rigueur, discrétion, capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut-niveau
Pourquoi nous rejoindre ?
Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.