KERING Chargé(e) de recrutement (stage)

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de recrutement en stage qui rejoindra l'équipe Talent Acquisition basée à Paris, à partir de septembre 2024.

Votre opportunité

Vous ferez partie intégrante de l’équipe Talent Acquisition de Kering. Vous vous concentrerez sur la recherche de talents et vous participerez au processus de recrutement pour organiser et mettre en œuvre un plan de recrutement efficace et inclusif.

Comment vous allez contribuer

Vous participez au processus de recrutement en support à l’équipe et vous gèrerez de façon autonome des recherches.

Participation aux entretiens de l’équipe (interviews, lancement et suivi de mission, offre candidats, etc)

Rédaction, paramétrage, diffusion et suivi d’offres d'emploi sur notre plateforme Workday

Identification, mapping et approche des candidats sur Linkedin

Présélections téléphoniques, interview et redaction de comptes-rendus

Production de rapports sur les KPI de recrutement

Participation aux différents projets transverses de l’équipe

Qui êtes-vous

BAC + 5 en école de commerce ou équivalent universitaire

Fort intérêt pour la dimension RH et business du recrutement

Bonne communication, esprit d’équipe et sens prononcé du service

Capable de gérer votre temps efficacement et de prioriser

Approche proactive et positive

Maîtrise de MS Office

Français et anglais courants ; l'italien est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.