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    10/04/2024

    KERING Coordinateur/trice Paid Media (stage)

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods and Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin and Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2023, Kering had 49,000 employees and revenue of €19.6 billion. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e stagiaire Coordinateur/trice Paid Media .

    Votre opportunité

    Vous ferez partie intégrante de l’équipe Media de Kering et contribuerez à l’activité media du Groupe & des différentes marques du groupe (16 marques actives, 40 pays, cross-media principalement en digital, affichage et presse). Le stage est basé à Paris.

    Comment vous allez contribuer

    Coordination de l’activité media de Kering et de certaines marques :

    Briefing & Management de l’agence media

    Développement et suivi de la stratégie media, des plans et achats media

    Suivi des rapports post-campagnes (pige des magazines, positionnements en presse, reportage photos en affichage et reporting des campagnes digitales)

    Analyse des performances Media

    Suivi Budgétaire & Réconciliation financière

    Suivi du périmètre des livrables agence media (panorama media, rapports concurrence, mise à jour des équipes, évaluations et incentives, etc.)

    Mise à jour et suivi des outils media (reportings et analyses, organisation de trainings, gestion des utilisateurs veille à l’exactitude des données saisies).

    Organiser les RDV Publishers

    Qui êtes-vous

    De formation Bac +5 : Ecole de commerce ou équivalent universitaire

    Première expérience en Media (stage annonceur ou agence)

    Agilité d’esprit, capable de s’adapter à différentes problématiques media & business

    Forte capacité d’analyse – avec une appétence pour les chiffres & le souci du détail

    Organisé(e) et rigoureux(se)

    Anglais courant obligatoire – oral & écrit

    Sens du contact relationnel

    Esprit d’équipe

    Pro-actif(ve) & curieux(se)

    Ouverture à l’international

    Sensibilité à l’industrie du Luxe

    Pourquoi nous rejoindre ?

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

    We are currently seeking a Paid Media Coordinator Intern.

    Your opportunity

    You will be part of the Kering Media team (within the Communication Direction of the Group) and will contribute to the media activity of the different brands, in close collaboration with the Media manager (16 active brands, 40 countries, cross media covering mostly print, digital and

    outdoor). The position is based in Paris.

    How you will contribute

    Coordination of the Kering and some brands media activity:

    Briefing & Management of Group media agency

    developing media strategy, planning and buying

    post campaign follow ups (competitor monitoring of magazines, print voucher copies checking, photo report for outdoor and digital reports)

    Media performances Analysis

    Media Budget centralisation & financial reconciliations

    Follow up of media agencies scope of work including media landscapes, competitive reports, teams updates, 360 brands/agencies evaluations and incentives.

    Usage of the Group media tools (reporting, trainings and users coordination, development and optimization)

    Organizing Media Publishers Meetings

    Who you are

    Master degree in Marketing, Communication, Digital or similar

    First internship experience in Media Agency or Advertiser side

    Agility mindset, able to work with various business stakes & media problematics

    Strong analytical skills with affinity to Figures & Attention to details

    Well organized and rigorous

    Fluent in English and French – verbally and written

    Strong interpersonal skills and ability to communicate

    Team-spirit

    Proactivity and curiosity with a can-do attitude

    International and open minded

    Interest in Luxury industry is a plus

    Why work with us?

    Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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