KERING eCommerce Performance Intern (stage)

Votre opportunité 

L’équipe Roadmap & Performance, au sein de l’équipe Ecommerce & Omnichannel Services de Kering priorise les projets, pilote les grands projets transverses et alimente l’ensemble des équipes ecommerces de chiffres et d’analyses clés pour mieux piloter leurs actions. 

Vous travaillerez dans l’équipe performance, sous l’ecommerce and omnichannel services Insights manager, en charge des inputs chiffrés, de la construction des business cases, du suivi de la performance niveau groupe et du Conversion Rate Optimization Program pour les 4 marques Fashion (McQueen, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga). 

Comment vous allez contribuer 

Vous interviendrez sur l’ensemble des missions du manager en renfort au quotidien : 

Préparation des monthly et quarterly business review, des monthly standup, ecommerce days 

Soutien au consultant en place sur le programme d’optimisation de la conversion : identification des pistes d’amélioration, élaboration de la roadmap de test, gestion de projet, mise en place et suivi dans la solution d’A/B test, analyse des résultats 

Création de dashboard de suivi de performance pour les différents départements ecommerce et/ou maisons 

Mise à disposition de données chiffrées pour l’ensemble des équipes ecommerce et la préparation des business case. 

Echanges avec l’équipe Data Kering pour le suivi d’analyses complexes 

Qui êtes-vous 

Le e-commerce et l’omnicanalité n’ont pas de secrets pour vous et vous avez une appétence pour le secteur du luxe. 

Vous êtes data-driven, aimez quantifier, comprendre et optimiser, ce stage est fait pour vous ! 

Nous recherchons un très bon communicant, avec de bonnes compétences en web analyse (Google Analytics) et/ou CRO, pour qui Excel et Powerpoint n’ont aucun secret. 

Plus : sait utiliser AB Tasty, Tableau 

Anglais courant obligatoire 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe transverse, dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de projet et de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant. 

Vous ressortirez avec une compréhension riche de l’ecommerce et du luxe, du pilotage de la performance et du CRO, sujets très porteurs professionnellement dans un contexte international. 

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.