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    03/24/2025

    KERING Environmental Data Intern (stage)

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2024, Kering comptait 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros.

    L’équipe Finance Durable est une Direction de l’équipe Développement Durable du Groupe Kering, créée en 2022 avec pour objectif de niveler et d’intégrer le suivi de la performance environnementale à la performance financière en soutenant la réduction de l'empreinte environnementale de Kering.

    L'équipe travaille sur la mesure de la performance environnementale (incluant la gestion des outils, la collecte et le contrôle des données), la définition de la stratégie environnementale, les plans d'action pour réduire l'empreinte environnementale du Groupe avec ses Maisons, la conformité et l'alignement avec la réglementation environnementale actuelle et future et les normes de meilleures pratiques, ainsi que sur la communication externe de la performance environnementale.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire Finance durable pour intégrer l’équipe à partir de septembre 2025 et contribuer à ses missions clés.

    Votre opportunité

    Vous ferez partie de l’équipe Finance Durable et contribuerez à la mesure de l’empreinte environnementale du Groupe, en particulier à la collecte d’informations auprès de nos Maisons et à leur analyse, au développement stratégique de nos outils de reporting, et vous prendrez part à la communication externe et interne des résultats de la performance environnementale soutenant la stratégie et les plans d’actions.

    Comment vous allez contribuer

    Support à la campagne de reporting des données environnementales, à la vérification et à la consolidation des résultats

    Support au développement et aux mises à jour des systèmes informatiques de reporting  environnemental (configuration, test des fonctionnalités et des résultats, amélioration continue, etc)

    Contribution au partage des résultats environnementaux avec les Maisons (conception de tableaux de bord, présentations, etc)

    Contribution au partage des résultats en externe : dans le rapport annuel du Groupe, avec agences de notation extra-financières, sur le site internet du Groupe (préparation des mises à jour)

    Amélioration des méthodologies de calcul et de la précision des données, support à l’intégration des nouvelles exigences réglementaires (CSRD, Affichage environnemental, etc).

    Qui êtes-vous

    Etudian(e) en master avec dominante développement durable et/ou finance durable et/ou data science,

    1ere expérience en audit extra-financier/conseil ESG ou finance durable appréciée,

    Connaissance des réglementations et cadres de référence en matière de reporting environnemental (ex : GHG Protocol) appréciée,

    A l’aise avec Excel, compétences en gestion de grandes bases de données, compétence sur d’autres outils de reporting et d’analyse de données appréciée (ex : Power BI)

    Curieux/se et proactif/ve,

    Capacité d’organisation et agilité,

    Capacité à travailler avec des parties prenantes variées sur différents projets,

    Fortes compétences analytiques et attention au détail,

    Français et anglais courant, l’italien est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Ce poste vous offrira la possibilité de contribuer à un projet stratégique pour la gestion des données environnementales du Groupe tout en participant et en en apprenant plus sur les missions et les défis au quotidien d’une équipe de développement durable d’entreprise dans un contexte international.

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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