KERING EYEWEAR Import/Export Specialist

Your opportunity

We are looking for an Import/Export Specialist who will be part of our Logistic team based in our Main Hub in Vescovana.

How you will contribute

- Sulla base delle direttive e priorità condivise con l’Import/Export Manager, gestire ed organizzare le spedizioni:

• ai clienti garantendo le tempistiche richieste dal business con produzione della documentazione doganale necessaria;
• di materiali destinati ad eventi/fiere ecc. e la relativa documentazione doganale, ove necessario;
• di import/inbound di merce dai nostri fornitori mondo sino al Main Hub;

- Analizzare i dati di spedizione in funzione dei diversi criteri aziendali e predisporre reportistiche quantitative e qualitative.

- Monitorare le spedizioni attraverso report da predisporre, fornendo puntali risposte all’area commerciale e customer service.

- Supportare lo sviluppo progetti in ambito Import/Export in coordinamento con le direttive condivise dall’Import Export Manager.

- Relazionarsi con altre funzioni aziendali per risoluzione di problemi o condivisione informazioni di nuove soluzioni.

- Analizzare il portfoglio Global e predisporre la reportistica per la condivisione delle informazioni.

- Verificare i parametri IT funzionali alla corretta gestione delle spedizioni,

- Collaborare alla produzione di reportistica di sintesi per supportare le scelte dell’Import/Export Manager.

Who you are

- Pregressa esperienza di 1-3 anni in ruoli analoghi

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel

- Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione

- Attitudine al problem solving

- Capacità di analisi e precisione

- Curiosità, intraprendenza, dinamismo

- Flessibilità

- Ottime capacità relazionali

Why work with us

This is an excellent opportunity to join the Kering adventure in a moment of extraordinary growth and become part of a thriving team in a global Luxury group that offers endless possibilities to learn and grow.  

Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility.  Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. 

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.