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    House image

    03/11/2025

    KERING Partnerships assistant (alternance)

    Kering - Apprentice (Fixed Term)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2024, Kering comptait 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un/une assistant(e) partenariats au sein de l’équipe Image à partir de septembre 2025 pour une durée d’un an. 

    Comment vous allez contribuer  

    Vous aurez pour mission d’assister la responsable des partenariats dans :  

    La mise en place, le suivi et l’analyse des partenariats culturels du Groupe et en particulier le pilotage du programme Women In Motion qui met en lumière le talent des femmes dans l’art et la culture : 

    Rédaction des contrats de partenariat en lien avec le service juridique et le service compliance 

    Suivi des relations avec les partenaires extérieurs 

    Suivi du bon déroulé et de l’exécution du partenariat en lien avec les partenaires extérieurs et les services internes (communication presse, digital, événement, production outils,…) 

    Soutien et support des Régions pour le développement des actions culturelles à l’international 

    Réalisation d’un bilan des actions menées en lien avec les services internes 

    la veille stratégique du secteur culturel et de ses interactions avec le monde du luxe et le secteur privé : 

    Identifier les pistes de développement pertinent dans le secteur culturel pour le groupe et son programme Women In Motion 

    trier les propositions de partenariats reçues et les évaluer en fonction des critères d’image du groupe 

    établir un reporting régulier des actions de partenariats culturels mis en œuvre par la concurrence 

    constituer un calendrier des événements culturels et artistiques internationaux 

    mettre à jour et enrichir la base de données des contacts culture 

    la gestion du budget du programme Women In Motion : 

    Veiller à la bonne tenue du budget 

    suivre la facturation en lien avec la comptabilité 

     

    Qui êtes-vous ? 

    De formation supérieure Bac +5 en communication ou en management de projets 

    Anglais courant indispensable 

    Une première expérience de 6 mois minimum en communication, préférablement sur des sujets de communication institutionnelle, d’image ou de partenariats en institution culturelle publique ou dans le secteur privé 

    Fort intérêt pour le secteur culturel (Art contemporain, cinéma, photographie, danse, …) 

    Esprit structuré, rigoureux et dynamique 

    Bonne gestion du temps et des priorités 

    Autonomie  

    Très bon relationnel et savoir-être en entreprise 

     

    En apprentissage pour 1 an à partir de septembre 2025– Paris 7e  

    Rythme: 4jours/1jour  

     

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    Intégré(e) à l’équipe du département Image au sein du service de la Communication, vous découvrirez une grande diversité de missions et de métiers. Vous serez au cœur des nouveaux enjeux de communication du luxe autour des questions de la culture, de l’art et du patrimoine tout en étant en contact avec les acteurs du monde culturel international.  

     

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – handicap, genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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