KERING Retail Store Facility Intern (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Retail Store Facility Intern pour rejoindre notre équipe Retail Facility Management.

Votre opportunité

Au sein de l’équipe Retail Facility, vous aurez l’opportunité de collaborer avec les boutiques de nos Maisons pour coordonner les activités de Facility Management afin d’apporter un soutien indispensable à leur activité.  L’équipe Retail Facility joue un rôle important dans la gestion des boutiques et leur qualité du service.

Comment vous allez contribuer

Vous effectuerez en binôme avec le manager des visites de boutiques pour superviser et suivre les actions liées au Facility Management.

Vous serez en contact direct avec les Directeurs de Boutique, les Operations et le Facility Managers et serez en support de l’equipe Facility dans la coordination de la maintenance et des différentes interventions.  

Vous serez en charge de la mise à jour et planification des maintenances préventives et des contrôles règlementaires des boutiques.

Vous serez en contact avec les Maisons, la comptabilité Groupe et les prestataires pour coordonner le suivi des coûts et vérifier la facturation et la mise en paiement.

Vous contribuerez à la mise à jour d’une base des données indispensable pour le suivi des couts et des contrats.

Qui êtes-vous

Etudiant(e) niveau bachelor minimum.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de données, et l’analyse de reporting.

Vous maîtrisez les outils Excel et Power Point

Vous êtes à l'aise au téléphone et dans les échanges avec des prestataires externes.

Votre bonne humeur, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre goût du service client et votre aisance relationnelle sont les principaux atouts pour réussir à ce poste.

Une connaissance du monde du retail serait un plus

Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, l’italien est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers au sein d’un environnement stimulant comme le retail.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.