KERING_Technical Project Manager Internship (Stage)

Groupe mondial de Luxe, Kering gère le développement d'une série de Maisons renommées de Mode, Maroquinerie, Joaillerie et Montres : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin. , Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. En plaçant la créativité au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de poser de nouvelles limites dans leur expression créative tout en façonnant le Luxe de demain de manière durable et responsable. Nous capturons ces convictions dans notre signature : « Empowering Imagination ». En 2020, Kering comptait près de 38 000 salariés et un chiffre d'affaires retraité de 13,1 milliards d'euros.

Dans le cadre du développement des activités digital retail, le Centre d'Excellence Mobile de Kering recherche actuellement un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe d'experts basée au cœur de Paris.
L'objectif principal du Chef de Projet est d'assurer un support transversal à l'équipe technique (développeurs, analystes, PM's PO), en charge de la livraison de l'application Clienteling, qui équipe aujourd'hui plus de 20 000 vendeurs et directeurs de magasin en les magasins de nos Maisons dans le monde entier.
Le poste est basé à Paris. Certains déplacements peuvent être nécessaires de temps à autre en Italie (Florence, Milan).

Sous la supervision du Mobile CoE Lead, au sein d'une équipe Agile/Scrum complète, vous devrez :

• Ailier droit du Mobile CoE Discovery lead, vous savez naviguer et exceller dans des projets transversaux
• Collecter les besoins : remplir le backlog technique et la priorisation
• Capacité à créer et maintenir divers outils de suivi, à créer des tableaux de bord de reporting, à la définition et au suivi des KPI de performance.
• Aider à estimer l'implication des besoins transversaux de l'entreprise, construire et suivre des feuilles de route techniques.
• Suivre les projets/initiatives sélectionnés en collaboration avec le release manager
• Coordonner et conduire l'UAT E2E
• Identifier les axes d'amélioration (fonctionnels & techniques)

Qui etes vous:

• Formation académique technique en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe
• Connaissance de base des langages de codage, du développement de logiciels et des infrastructures basées sur le cloud.
• Compréhension approfondie du cycle de vie du développement logiciel
• Excellentes compétences organisationnelles pour gérer les tâches
• Bonnes compétences en communication dans un environnement multiculturel
• Esprit proactif pour anticiper et agir à l'avance
• Connaissance des compétences en gestion de projet (en plus)
• Maîtrise de la méthodologie Agile (en plus)

Pourquoi travailler avec nous ?

Vous souhaitez participer à un projet stimulant, dans un contexte international, où vos apports seront hautement valorisés ?
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Kering s’engage à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Nous pensons que la diversité sous toutes ses formes – sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Cela ouvre aux individus la possibilité d’exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et contribue à renforcer notre capacité à nous adapter à un monde en évolution. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine.