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Creatività, audacia e diversità sono il motore del successo delle Maison Kering e guidano la nostra idea di un lusso sostenibile e influente. Ai nostri dipendenti diamo tutti gli strumenti per crescere e contribuire a realizzare la nostra ambiziosa visione.
Lavorare in Kering significa crescere all'interno di un team motivato e talentoso, in un ambiente che promuove l'immaginazione e valorizza lo sviluppo e la diversità. Siamo alla ricerca delle menti più brillanti e gli spiriti più impavidi per valicare i confini, sfidare le convenzioni e ridefinire cosa significa lusso nel mondo di oggi.
I nostri successi sono radicati nel nostro patrimonio fatto di imprenditorialità e di una cultura aziendale inclusiva, che supporta l'espressione creativa, lo sviluppo e la diversità.
Crediamo fermamente che i nostri dipendenti siano alla base di tutti nostri successi. In Kering, le persone condividono valori, immaginazione e passione volte a rendere il Gruppo il protagonista più influente del mondo del lusso in termini di creatività, sostenibilità e risultati economici. Il nostro impegno nei confronti dei nostri dipendenti è chiaro: promuovere un ambiente di lavoro aperto, vario e stimolante in cui ciascuno sia incoraggiato ad assumersi rischi, a ispirarsi e andare sempre avanti. Incoraggiamo e formiamo il nostro personale talentoso, specializzato e multiculturale affinché i nostri dipendenti possano plasmare i loro percorsi di carriera rendendoli variegati e flessibili grazie alle gratificanti opportunità che forniamo loro per la continua crescita professionale, lo sviluppo personale e la mobilità internazionale.