03/28/2025
BOTTEGA VENETA Shoes Product Orders & Back Office Assistant
Bottega Veneta - Regular
Vigonza - Italy
Inspiring individuality with innovative craft since 1966, creativity lies at the heart of Bottega Veneta.
Born in Vicenza, the house is rooted in Italian culture yet maintains a global outlook.
An inclusive brand with exclusive products, Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.
Your opportunity
We are currently looking for a Shoes Product Orders & Back Office Assistant within our Shoes internal production team based in Vigonza (Padova).
How you will contribute
- Gestire l’inserimento a sistema degli ordini e la verifica delle fatture relative ai prodotti di prototipia, di campionario, della press e del controllo qualità interfacciandosi con l’ufficio Accounting per il corretto allineamento;
- Seguire la creazione delle codifiche dei nuovi fornitori e anagrafiche a sistema con successivo inserimento dei contratti di fornitura;
- Seguire l’aggiornamento dei listini di acquisto di fornitura;
- Garantire la corretta gestione e la verifica dei documenti di trasporto DDT e successivo avanzamento interfacciandosi con gli enti interni interessati e con il magazzino del plant.
Who you are
- Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di 1-3 anni in aziende specializzate nella produzione di calzature di lusso e/o gestione della produzione interna;
- Forte interesse e propensione alla gestione dei dati e delle attività back office;
- Buona conoscenza dei sistemi informatici (gestionali e pacchetto Office Excel);
- La conoscenza della lingua inglese è requisito preferenziale;
- Ottime doti relazionali e predisposizione al team working;
- Precisione e ottime doti comunicative;
- Forte attitudine al problem solving, propositività e spirito d’iniziativa;
- Flessibilità e dinamismo per fare esperienza in contesti aziendali dinamici e in evoluzione.
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.