KERING EYEWEAR - Sales Analyst France & BELUX

Nous recherchons actuellement un(e) Sales Analyst qui reportera au Head of France & BELUX.

Le poste

Vous serez un(e) partenaire clé de l'organisation France & BELUX, responsable de tous les aspects liés aux analyses commerciales chiffrées nécessaires pour booster les ventes et la rentabilité. Vous serez responsable de tout ce qui concerne les analyses de ventes, en élaborant des reportings, des présentations et des supports, en approfondissant les performances des clients potentiels et existants ainsi que du portefeuille de marques, que vous partagerez sous forme de résumés dans le but de permettre à l'entreprise de prendre des décisions stratégiques.

Missions et responsabilités

• Etre proactif(ive) avec la Direction Commerciale en proposant, élaborant et fournissant des chiffres représentatifs du marché. En collaboration avec le Head of France & BELUX, le Field Sales Manager, les Area Managers et autres responsables fonctionnels, vous travaillerez sur la stratégie de vente du pays et surveillerez les évolutions et mises à jour périodiques, en fournissant des alertes et des suggestions.
• Analyser les indicateurs de vente afin d'identifier les relations de cause à effet entre les résultats financiers et les actions de marketing/vente pour augmenter le ROI.
• Élaborer et fournir des KPI quotidiens/hebdomadaires/mensuels.
• Collecter des informations et élaborer des analyses pour préparer les Business Reviews.
• Assurer le suivi des projets de développement des réseaux de distribution et de l'organisation.
• Soutenir tous les autres départements (Ventes, Trade Marketing, Sales Support et Finance) dans la création d'analyses ad hoc (par exemple : vérification des performances des campagnes de vente, résultats des incentives de la force de vente, etc…).
• Créer et gérer des tableaux de bord de vente, qui mettent en lumière les indicateurs de performance fondamentaux.
• Améliorer les outils de reporting, en explorant des solutions technologiques pour faire évoluer le cadre d'analyse des ventes.

Profil

• Diplômé(e) en Finance ou en Gestion d'entreprise avec 2 à 5 ans d'expérience dans des rôles similaires (analyste commercial / planificateur des ventes / contrôleur des ventes) dans un environnement dynamique.
• Solides capacités analytiques et capable de gérer des bases de données.
• Fortement axé(e) sur les résultats et le respect des délais.
• Dynamique, proactif(ive), flexible et curieux(ieuse), apprenant rapidement et engagé(e) dans le travail d'équipe
• Doté(e) d’une certaine autonomie « entrepreneuriale »
• Capable de gérer une large gamme complexe de SKU.
• Capable de travailler efficacement sous pression et de mener à bien les tâches avec des priorités, des projets et des délais en constante évolution.
• Capable de réaliser des analyses complexes et de les synthétiser en reportings et résumés.
• Penseur critique : capable d'identifier les problèmes, de faire des recommandations pour l'amélioration, d'obtenir un consensus et de soutenir la mise en œuvre.
• Communication claire et ouverte.
• Extrêmement organisé(e) et orienté(e) détails.
• Avec une expertise avancée en Excel et PowerPoint.
• Anglais courant.

Pourquoi nous rejoindre?

C'est une fabuleuse opportunité de rejoindre l'aventure Kering Eyewear et de contribuer activement au développement de l'activité en faisant partie d'une entreprise prospère au sein d'un groupe de Luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de grandir. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Kering Eyewear est un employeur en faveur de l’égalité des chances. Les candidatures sont évaluées sans notion relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise.