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    05/28/2024

    KERING SAP Finance Apprentice

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France



    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe.    
    Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.   
    Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. 
    Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. 

     

    Dans le cadre du déploiement mondial des solutions Finance du groupe Kering, de nombreux projets sont lancés en parallèle. Ces projets impactent de nombreuses marques du groupe dans de multiples pays différents. L’équipe Finance de Kering technologie est bien sûr impliquée dans ces projets. Cette équipe est organisée dans les pôles suivants : 

    • Purchase to Pay (Gestion des flux d’achats jusqu’au paiement) 

    • Intercompany (Management des flux inter-sociétés) 

    • Treasury (trésorerie) 

    • Controlling and Budgeting (contrôle de gestion et budget) 

    • Record to report (Comptabilité Générale) 

    • Order to Cash (Gestion des flux de ventes jusqu’à l’encaissement) 

    Dans ce contexte de forte activité, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Finance IT (H/F) pour intégrer l’équipe Finance Kering Technologie. 

     

    Votre opportunité 

     

    Vous travaillerez avec les chefs de projets Finance afin de les seconder et apporter des améliorations dans les process de déploiements existants. Vous monterez également en compétence sur les outils du groupe utilisés par les utilisateurs finaux finance ainsi que les contrôleurs de gestion. 

     

    Comment vous allez contribuer 

     

    • Comprendre les processus métier et IT existants 

    • Travailler avec les chefs de projets afin de les accompagner et apporter un regard neuf sur nos process 

    • Proposer des améliorations possibles en apportant un argumentaire précis au management 

    • Mettre en place les améliorations validées dans SAP 

    • Monter en compétences sur les outils du groupe afin de gagner en autonomie et pourvoir prendre part aux différents déploiements 

     

     

     

    Qui êtes-vous 

     

    • Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 

    • Connaissance de SAP FI-CO comme un plus 

    • Vous avez une appétence pour les outils et problématiques technologiques 

    • Vous vous intéressez au monde de la finance d’entreprise et du contrôle de gestion 

    • Vous savez comprendre et synthétiser des problématiques complexes 

    • Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, sensible, passionné et responsable 

    • Vous parlez anglais couramment 

    • Vous aimez travailler en équipe et aimez résoudre des problèmes 

     

     

    Pourquoi nous rejoindre ? 

     

    Cette opportunité vous permettra de rejoindre un programme de déploiement des outils groupe ambitieux et unique au sein d’une phase transformation des fonctions finance, et de rejoindre une équipe motivée et bienveillante.  

     
    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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