KERING Sustainability Innovation Project Manager (alternance)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Sustainability Innovation Project Manager pour intégrer l’équipe Sustainability Programme Team

Votre opportunité

Dans le département Développement Durable du Groupe Kering, vous évoluerez au sein de l’équipe Programmes avec la Responsable de l’Innovation Durable et traiterez des programmes et des évènements liés à l’innovation durable au sein de Kering, participant concrètement au pilier « create » de la stratégie du Groupe vers un Luxe plus durable et plus responsable.

Comment vous allez contribuer

Gestion de projets :

• Gérer les retroplannings des évènements liés à l’innovation durable

• Gérer le suivi des phases-clés et les relations avec les parties prenantes en France comme à l’international

• Organisation du projet en lui-même au cas par cas

• Liaison permanente avec le service communication durable

• REX des évènements et pistes d’amélioration

Veille globale

• Lecture de rapports ou publications liés à l’innovation durable à l’international, participation à des conférences et des salons,

• Rédaction de notes de synthèse,

• Préparation et consolidation des données internes sur l’innovation durable.

Activités internes

• Participation à tous les évènements internes au Département développement Durable et à l’équipe Programmes,

• Doit pouvoir répondre à des demandes ad’hoc des autres membres de l’équipe Programmes,

Qui êtes-vous

Niveau master, généraliste ou spécifique développement durable

Appétence pour l’innovation, ouverture à l’international

Anglais parlé et écrit courant,

Une précédente expérience dans le monde du Luxe ou du prêt à porter est un plus.

Savoir faire

La maitrise du pack office est requise

Excellente connaissance de Powerpoint

Habilité à gérer des projets multiples

Gestion des priorités

Savoir être

Autonomie et prise d’initiative, curiosité

Bon communiquant

Pro-activité, tourné vers l’amélioration continue

Capacité d’analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

Important de rajouter ici un paragraphe qui caractérise le poste en fonction de ses enjeux/objectifs et/ou de l’équipe déjà en place.

Ex : « Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant. »

L’innovation durable fait depuis toujours partie intégrante de l’ADN de Kering et permet de proposer une grande variété de projets et d’évènements à l’ensemble des Maisons de Groupe. A travers ces projets d’innovation durable et de rupture, Kering renforce sa position de leader sur le sujet.

Venez rejoindre une équipe internationale engagée qui participe concrètement à la transformation durable de l’industrie du Luxe.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.