Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.
Your opportunity
Sarai inserito/a e formato/a come tirocinante all’interno dell’area Facility presso la sede di Bottega Veneta a Montebello Vicentino (VI) e supporterai il tutor e il team nello svolgimento di queste attività.
How you will contribute
Supporto nella gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, ticketing, tramite utilizzo di tool gestionale e relativa supervisione dei lavori in loco;
Richiesta e supporto nella prima valutazione di preventivi/offerte relativi all'esecuzione degli interventi manutentivi, con successiva gestione del processo di conferma d'ordine, caricamento della commessa su software gestionale, chiusura dell'ordine ed emissione pagamento;
Supporto nella pianificazione delle attività manutentive, tramite l'attivazione di fornitori esterni, general contractor, ecc., compreso il controllo e la verifica dei lavori svolti, compresa l'attività di supporto al team HSE per audit SA8000/ISO 45001;
Stretta collaborazione con i Servizi Generali per le gestione di richieste ordinarie e straordinarie, organizzazione di eventi, ecc.;
Sviluppo di progetti construction/relayout di spazi esistenti a livello edile ed impiantistico.
Buona conoscenza di Autocad e Pacchetto Office (Word, Excel , PowerPoint)
Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative;
Disponibilità a eventuali spostamenti su altre sedi di Bottega Veneta e Plant produttivi
Tale opportunità è legata alla possibilità di svolgere uno stage curriculare in collaborazione con l’Università/Istituto di riferimento.
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.