BOTTEGA VENETA Metal Accessories Sample Procurement Internship

About us

Inspiring individuality with innovative craft since 1966, creativity lies at the heart of bottega veneta. Born in vicenza, the house is rooted in italian culture yet maintains a global outlook. An inclusive brand with exclusive products, bottega veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

Your Opportunity

We are currently looking for an Internship within Metal Accessories Operations area who will support Bottega Veneta Metal Accessories team based in Montebello Vicentino (VI).

How you will contribute

• Seguire l'elaborazione delle codifiche di materiali e la gestione delle anagrafiche a sistema;
• Elaborare gli ordini e le commesse di prototipia e di campionario sulla base degli sviluppi delle nuove collezioni;
• Supportare nelle attivita di avanzamento diretto con i fornitori assegnati mediante l'utilizzo di sistemi gestionali;
• Confronto e interfaccia con l'ente sviluppo e ingegnerizzazione dell'ufficio per seguire correttamente i progetti fino alla messa in produzione;
• Rapporto con gli enti esterni all'ufficio, quali amministrazione, magazzino e avanzamento produzione campionario, per seguire ii processo di approvvigionamento in tutte le sue fasi;
• Predisposizione di reportistica specifica e supporto al responsabile in attivita di avanzamento globale di progetti di produzione.

Who you are

• Laurea triennale in Economia e/o ingegneria gestionale, diplomi di ragioneria e/o tecnico economici;
• Ottime competenze nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel;
• La conoscenza di sistemi gestionali quali AS400 o PLM e requisito preferenziale;
• Buona capacita di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
• Ottime doti relazionali, comunicative e dinamismo;
• Attitudine al lavoro in team, e al problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.