BOUCHERON - Directeur développement JO & FJO - F/H/X

Intitulé de poste : Directeur Développement FO & FJO

Descriptif du poste : Reporte au Directeur Industriel  

Périmètre : Joaillerie et Fine Joaillerie

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement, conception et industrialisation des produits de son périmètre
• Pilotage du plan nouveautés du brief Marketing/Création à la mise à disposition des quantités de lancement
• Définition et mise en œuvre de la stratégie d’innovation produit, de la veille active à l’intégration au plan nouveautés

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement nouveaux produit :

• Supervise et garantit le bon déroulement des opérations de développement dans le respect du brief Marketing/Création (esthétique, qualité, coûts) et des besoins Marchés (quantités de lancement, délais)

Optimisation des produits standards :

• Supervise la démarche d’amélioration continue et génère des optimisations produit
• A travers les aspects de conception et d’industrialisation, améliore notamment le lead time, la qualité perçue et le coût

Innovation produit :

• Assure la veille (produit et technologique) au sein du secteur Joaillerie et au-delà si pertinent
• Répond aux enjeux innovation posés par le Marketing/Création, et propose des opportunités hors brief le cas échéant
• Supervise la bonne mise en œuvre de l’innovation via le développement de nouveaux produits et nouvelles technologies

Budget :

• Définit et pilote le budget de son service

Management :

Manager les équipes de Développement, Méthodes et Innovation

Faire évoluer autant que nécessaire les organisations, process et outils informatiques afin d’améliorer la performance

Profil :

• Fort intérêt pour la technique et le produit
• Expérience confirmée (10 ans ou +) dans la gestion du développement, de la conception et/ou de l’industrialisation de produits joailliers
• Aptitude à travailler en équipe et de façon transversale

Déplacements réguliers à prévoir en Europe 

Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents