KERING Brand Insights Officer (alternance)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un alternant Brands Insights Officer pour intégrer l’équipe Brand Insights au sein du département Stratégie du groupe KERING

Votre opportunité 

Vous aurez l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir les enjeux du luxe de demain, dans un contexte culturel stimulant. 

Comment vous allez contribuer : 

Au sein du département études, et en particulier du département prospectif - Brand Insights, vous aurez la charge de soutenir les missions du département pour nos Maisons. 

Les principales missions : 

Veille marché internationale sur l’industrie du luxe et nos maisons 

Décryptage et analyse prospective sur la mode, joaillerie et la beauté : analyse des foresights  

Décryptage et analyse des tendances sur les réseaux sociaux WW sur les tendances et les conversations émergentes 

Bonne connaissance des études qualitatives et quantitatives (1ère expérience requise)  

Suivi, relecture et coordination des études du Brand Insights  

Participation & comptes rendus des meetings avec les prestataires & les maisons 

Qui êtes-vous 

Organisé & proactif 

Esprit analytique, synthétique  

1ère expérience significative dans les études et/ou la prospective obligatoire 

Grande culture générale et culture luxe mode, beauté et joaillerie 

Forte sensibilité à la data et l’analyse data 

Grand intérêt pour les sujets prospectifs, les foresights et les analyses des mega trends émergentes 

Esprit curieux, agilité 

Esprite d’équipe 

Bilingue anglais (native) indispensable 

Bac +4/5 marketing, grande école de commerce / sciences-politiques  

Expérience de précédents stages significatifs dans l’industrie du luxe et dans les études, 

Parfaite connaissance des insights data, de  

Parfaite maîtrise de Powerpoint & Excel 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir les enjeux du luxe de demain, dans un contexte culturel stimulant. 

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.