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11/06/2024
Nous recherchons actuellement un/e stagiaire en Talent Acquisition qui rejoindra notre équipe basée à Paris, idéalement en mars 2025.
Votre opportunité
Vous ferez partie intégrante de l’équipe Talent Acquisition de Kering. Vous vous concentrerez sur la recherche de talents et vous participerez au processus de recrutement pour organiser et mettre en œuvre un plan de recrutement efficace et inclusif.
Comment vous allez contribuer
Vous participez au processus de recrutement en support à l’équipe et vous gèrerez de façon autonome des recherches.
Participation aux entretiens de l’équipe (interviews, lancement et suivi de mission, offre candidats, etc)
Rédaction, paramétrage, diffusion et suivi d’offres d'emploi sur notre plateforme Workday
Identification, mapping et approche des candidats sur Linkedin
Présélections téléphoniques, interview et redaction de comptes-rendus
Production de rapports sur les KPI de recrutement
Participation aux différents projets transverses de l’équipe
Qui êtes-vous
Cursus spécialisé en Ressources Humaines
Fort intérêt pour la dimension RH et business du recrutement
Bonne communication, esprit d’équipe et sens prononcé du service
Capable de gérer votre temps efficacement et de prioriser
Approche proactive et positive
Maîtrise de MS Office
Français et anglais courants ; l'italien est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.