KERING Controller FP&A intern (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire controller FP&A pour intégrer l’équipe Finance, Planification & Analyse (FP&A) Corporate de Kering  

Votre opportunité 

L’équipe Finance, Planification & Analyse (FP&A) Corporate de Kering, dirigée par une Head of FP&A se compose de deux sous-équipes : l'une se concentre sur le controlling des départements Corporate Shared Services, qui centralisent et fournissent des services partagés aux maisons du Groupe, et l'autre gère les départements corporate de la Holding, incluant la Communication, les Ressources Humaines, le Développement Durable, ainsi que diverses fonctions financières comme Taxe, M&A, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Assurance, et les Opérations, tels que les Services Généraux, les Achats et la Sécurité. 

Comment vous allez contribuer 

En tant que stagiaire Controller FP&A, vous rejoindrez l’équipe Holding. Vous allez contribuer de manière significative à plusieurs aspects clés de la gestion financière de Kering France.

Participer à la clôture mensuelle en veillant à l'exactitude des données comptables, collaborer étroitement avec l’équipe comptable pour garantir la justesse des provisions et des refacturations de Kering à ses maisons.

Produire le reporting financier mensuel à la destination de la direction financière du Groupe.

Analyser les clôtures mensuelles, notamment les coûts et les capex, en comparant les résultats avec les budgets et les performances de l’année précédente.

Contribuer à l’élaboration des budgets et des prévisions pour la France et la consolidation des données du périmètre monde, en collaboration avec les homologues FP&A de Kering à l’international.

Préparer les books et les dashboards pour les présentations budgétaires. Vous collaborerez de manière régulière avec les départements financiers (contrôle de gestion, consolidation), ainsi qu'avec les départements corporate de la Holding de Kering. Vous utiliserez des outils avancés d'analyse financière et de reporting pour optimiser cette collaboration (SAP, Oracle, Power BI, Esker, Pack Office). 

Qui êtes-vous 

Vous êtes actuellement en stage de césure ou de fin d'études, issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, ou d'une formation universitaire spécialisée en finance, comptabilité, ou gestion.

Vous avez une maîtrise solide des outils d'analyse financière tels que le Pack Office, SAP, Oracle, Power BI, et autres outils de reporting.

Vous faites preuve d'une rigueur exemplaire dans la gestion des données, tout en étant proactif, capable de prendre des initiatives et de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant.

Une première expérience en finance, idéalement dans un contexte international ou en entreprise, constitue un atout précieux.

Vous maîtrisez l'anglais et la connaissance de l'italien serait un plus. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Ce stage représente une opportunité unique de développer vos compétences en analyse financière, en communication, et en prise de décision, tout en évoluant dans l'environnement dynamique et exigeant de l'équipe FP&A Corporate de Kering.

Vous serez encouragé à faire preuve d'initiative, à proposer des solutions innovantes et à développer votre agilité professionnelle, en vous adaptant aux besoins changeants de l'entreprise et en anticipant les défis pour formuler des propositions pertinentes. Nous prenons à cœur de développer les talents de nos stagiaires et de les accompagner dans leur parcours professionnel, avec un suivi attentif pour envisager des opportunités futures au sein du groupe.

Ce stage est une opportunité exceptionnelle car il permet d’être en contact direct avec l’ensemble des collaborateurs du siège de Kering, chacun apportant son expertise unique. Travailler avec des profils aussi diversifiés et variés enrichira considérablement votre apprentissage, vous offrant une perspective complète et précieuse sur la gestion financière et les opérations d'une maison de luxe de premier plan. 

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.