KERING Innovation Product Analyst (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Innovation Product Analyst Intern pour intégrer l’équipe Innovation.

Votre opportunité

Vous serez chargé de soutenir la ‘Product Manager Innovation’ et le reste de l’équipe pluridisciplinaire KNXT, au sein de l’équipe Kering Innovation.

Comment vous allez contribuer

Participer aux réunions clés avec l'équipe pluridisciplinaire (UX/UI, Tech, Communauté, Opérations)

S'assurer avec l'équipe technique que les scripts Google Analytics sont bien implantés dans le code.

Tester les produits digitaux KNXT, et notamment les évènements Google Analytics, et remonter les bugs aux développeurs.

Créez un tableau de bord Looker Studio pour visualiser et analyser les données.

Effectuer des recherches sur les tendances digitales/tech actuelles dans le cadre du développement d’un nouveau produit ou d’un produit existant KNXT.

Proposer des recommandations sur des nouvelles fonctionnalités en fonction des données quantitatives, des retours qualitatifs et des tendances de marché.

Soutenir le Community Manager dans la croissance de la communauté KNXT, notamment via l’analyse de données.

Qui êtes-vous ?

Formation niveau Bac +5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Université), en recherche d’un stage de fin d’études d’une durée d’au moins 6 mois (à partir de janvier 2024).

Fortement orienté données. Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

Organisé, proactif et bonne gestion des priorités.

Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux.

Bon niveau d’anglais, écrit et oral.

Maîtrise de Microsoft Office. Connaissance de Google Analytics et Looker Studio est un plus.

Tech Savvy. Des connaissances en programmation sont un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.