SAINT LAURENT Analista Tempi e Metodi - Pelletteria

RUOLO

Progettare e monitorare i layout di produzione, i cicli di produzione e il bilanciamento delle linee. Analizzare i tempi teorici e fattibili, monitorare i principali indicatori industriali e promuovere azioni perseguendo il miglioramento continuo del reparto.

MISSIONE

• Progettazione e implementazione del layout di produzione specifico per ciascuna linea di prodotto.
• Analisi, definizione e messa in pratica del miglior bilanciamento per ogni linea produttiva.
• Stesura e revisione periodica dei cicli di produzione e delle micro-fasi di produzione nel rispetto dei principi di lean production e in un'ottica di miglioramento continuo.
• Analisi del tempo teorico e del tempo fattibile di realizzazione per ciascuna nuova linea di prodotto e coordinamento con il Responsabile per proporre azioni tese a migliorare efficienza e qualità.
• Coordinarsi con il Responsabile di Produzione per la definizione e l’implementazione del corretto dimensionamento e bilanciamento delle risorse disponibili in ciascuna linea di produzione.
• Monitoraggio continuo dello stato di avanzamento della produzione per ciascuna linea di prodotto.
• Formazione degli addetti alla produzione nell’applicazione della metodologia di lavoro.
• Analisi delle attività a non valore, definizione e implementazione di strategie di miglioramento.
• Realizzazione di report periodici sull’andamento dei tempi e costi dei cicli produttivi.
• Interfaccia con fornitori di macchinari e accessori produttivi, ricercando sempre miglioramento e innovazione.

PROFILO

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni preferibilmente in reparti produttivi;
• Preferibile un percorso di studi in Ingegneria gestionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office nello specifico Excel;
• Preferibile una buona conoscenza di AS400;
• Forte predisposizione al problem solving;
• Forte predisposizione alla revisione dei processi;
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.