SAINT LAURENT Responsable Modelistes Flou H/F

En tant que Chef d’Atelier, vous jouerez un rôle crucial en coordonnant et en assurant la gestion des ateliers internes. Votre rôle consistera à gérer des équipes, à coordonner les tâches (activités liées au modélisme, CAO/DAO et prototypage…), à assurer le contrôle de la qualité et à respecter les délais de production des collections.

Principales missions :

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes de l’Atelier de prêt-à-porter,

• Planifier à court et moyen terme les activités et les moyens techniques (supervision de la gestion du parc des machines par exemple) et humains de l’atelier (y compris la gestion des collaborateur temporaires)

• Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l’atelier

• Former et encadrer les équipes afin de maintenir des normes élevées en matière de fabrication et de contrôle de la qualité.

• Surveiller l’état d’avancement de la production et identifier les problèmes potentiels. Répondre à ces préoccupations, résoudre les difficultés et prendre les mesures correctives nécessaires.

• Faire le lien avec la Direction artistique en tant que de besoin

• Collaborer avec les équipes de Développement et les équipes Achats afin de garantir la disponibilité des matériaux et des fournitures en temps opportun

• Assurer la coordination avec les prestataires externes, au besoin

• Gérer le budget des ateliers

Profil :

• Une expérience avérée en tant que Responsable d’Atelier ou rôle similaire dans l’univers de la Mode et du Luxe

• Passionné(e) par la Mode. Connaissance approfondie des procédés de confection, y compris la coupe, la couture et la finition.

• Solides compétences en leadership et en gestion, avec une vraie capacité à motiver et guider une équipe. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Forte attention aux détails et à la qualité.

• Excellentes capacités d’organisation et de planification. Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané. Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés. Souplesse pour s’adapter à l’évolution des exigences et des priorités.

• Maîtrise de l’outil informatique et logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.