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    03/17/2025

    SAINT LAURENT Stage Compliance

    Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Vigonza - Italy

    A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

    RUOLO

    Il/la Candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Compliance Saint Laurent Manifatture nel raggiungimento degli standard richiesti dal Brand e dal gruppo Kering.

    MISSION

    • Apprendimento della attività in ambito Compliance per le categorie prodotto leadergood, shoes e RTW.

    • Supporto al team per la contrattualizzazione dei Fornitori di materia prima e prodotto finito

    • Affiancamento al tutor per le attività inerenti la conduzione dei test chimici e fisici relativi alla materia prima.

    • Supporto al team nelle attività atte a garantire la conformità del prodotto, mantenendo aggiornata la relativa documentazione e database.

    • Formazione su analisi dati periodiche e predisporre la relativa reportistica, monitorando i KPI di interesse.

    • Interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali e di gruppo coinvolte, al fine di garantire un corretto flusso delle informazioni ed un’ottimizzazione dei processi.

    PROFILO

    • Laurea in Economia o Giurisprudenza

    • Ottima conoscenza del pacchetto MS-Office (in particolare di Excel e PPT)

    • Precisione ed attenzione al dettaglio

    • Buone capacità di problem-solving

    • Buone competenze analitiche

    • Proattività ed autonomia

    • Teamwork

    • Flessibilità

    • Attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici

    • Buona conoscenza lingua inglese

    In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

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