SAINT LAURENT Stagiaire Retail Merchandiser

ROLE

Au sein d'un des services Retail Merchandising, vous aurez la charge de nombreuses missions diverses :

Nous avons notamment des stages à pourvoir en dans les services Retail Merchandising PAP Homme et Femme, Accesoires et Special projects, Chaussure et Maroquinerie.  

MISSION

• Effectuer les rapports de vente hebdomadaires
• Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives sur les performances de la collection
• Effectuer les analyses mensuelles et en fin de saison (Récapitulatif des ventes saisonnières, Sell throughs, Top 10 par catégorie, Price range)
• Assister les équipes en sur la préparation du showroom et son déroulement : préparation du Buying Tool, consolidation des achats par région et par catégorie de produits, préparation de la présentation du debrief achats pour le Top Management
• Analyse concurrentielle (prix et offre)

PROFIL

• Issu(e) d’une formation Bac +5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce
• Une précédente expérience similaire serait appréciée.
• La maitrise de l’anglais est indispensable
• Une très bonne maîtrise d’Excel (Recherches V et tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est obligatoire
• Esprit d’analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Stage de 6 mois à pourvoir en mars 2025.

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : 

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN 
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode 
• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

ROLE

Within one of the Retail Merchandising departments, you will be responsible for many diverse missions:

We have internships to fill in the Retail Merchandising RTW Men's and Women's, Accessories and special projects, Shoes and Leathergoods departments.

MISSION

• Perform weekly sales reports
• Quantitative and qualitative one-off analyses on the performance of the collection
• Perform analyzes at the end of the season (Summary of seasonal sales, Sell throughs, Top 10 by category, Price range)
• Assist the teams during the showroom period: preparation of the Master order, follow-up of purchases and preparation of summary tables by region and product category, update of presentation materials (product offer, debrief of purchases)
• Competitive analysis (price and offer)

PROFILE

• Enrolled in a bachelor’s or master’s degree with a university (BAC +4/5)
• Previous similar experience would be appreciated.
• Fluency in English is mandatory.
• Very good command of Excel (V Lookups and Pivot Tables) and PowerPoint is mandatory.
• Analytical mind and taste for numbers, rigor, organizational skills and interpersonal skills.

6-month internship to meet in March 2025.

Joining Maison Saint Laurent means:

• Joining a luxury Maison anchored in its time and embodying the free spirit of contemporary culture, while remaining faithful to its heritage and DNA
• Participating in the growth of the Maison and cultivating its fashion know-how
• Being part of an international luxury Group offering numerous professional opportunities.

Saint Laurent is committed to creating a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. This opens up opportunities for people to express their talents, both individually and collectively, and helps strengthen our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunities employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.