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    16/02/2024

    BALENCIAGA – CDD - NEWNESS PLANER (F/H)

    Balenciaga - Fixed Term (Fixed Term)
    Paris - France

    A propos de nous Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Newness Planner qui reportera au Newness Planning Manager.

    Votre opportunité

    Au sein de la direction des opérations, vous êtes en charge de la planification des nouvelles collections et de prises de commandes en showroom afin de garantir le plan de lancement cible dans le réseau Retail et d’assurer la facturation des clients Wholesale dans le respect des fenêtres de livraison contractuelles.

    Votre contribution

    • Planifier les besoins prévisionnels sur la nouvelle collection pour le Retail : élaborer les prévisions d’achat sur les collections à venir et communiquer auprès des équipes de la Supply Chain, définir le planning et le cadrage des préachats en fonction du dimensionnement de la collection, des contraintes de développement et du timing de lancement souhaité ;

    • Planifier les flux wholesale : établir le cadrage prévisionnel des volumes attendus, s’assurer de la bonne définition des délais de livraison, coordonner le cadrage du catalogue des produits Carry over et coordonner les switchs de commandes en fonction des éventuels besoins d’annulation des quantités n’atteignant pas les minimas de production ;

    • Garantir le planning des collections : macro-planning annuel de l’ensemble des nouvelles collections (prise de commande, date de lancement, fenetre de livraison) et planning détaillé pour chaque évènement (suivi des préachats de matières, finalisation des commandes, lancement en production) ;

    • Participer à des projets : refonte des modes d’achats de la nouveauté sur le Retail, optimisation de la gestion des groupes de livraisons en production et en distribution, mise en place d’un flux de réapprovisionement à court terme sur les Carry Over pour une partie des clients wholesale, gestion de capsules etc .

    Vous êtes  

    • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou école de commerce
    • Un professionnel bilingue en anglais
    • Doté d’une première expérience dans le planning (business ou supply/demand planning)
    • Une personne à l’aise dans un environnement agile, rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un état d’esprit positif

    Pourquoi nous rejoindre

    Venez rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d’un environnement international en développement.

    Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

    Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

    Engagement pour la Diversité

    Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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