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    30/10/2023

    BALENCIAGA Junior Retail Controller

    Balenciaga - Regular
    Milano - Italy

    About us Cristóbal Balenciaga fondò la Maison nel 1917, nella sua terra natale, la Spagna. Nel 1937 portò il marchio a Parigi, dove disegnò le sue collezioni fino al 1968. Cristóbal Balenciaga era noto per la sua reputazione di stilista che non accettava compromessi di qualità ed era definito "il maestro di tutti noi" da Christian Dior, nonché lo “Stilista degli Stilisti” da Gabrielle Chanel. Le forme ultramoderne erano marchi di fabbrica dell’azienda. Pur essendo l'identità del marchio fortemente radicata nelle sue collezioni prêt-à-porter altamente concettuali, anche i suoi articoli di pelletteria, calzature e accessori riscuotono un successo mondiale. Tra i prodotti archetipici della Maison ci sono le sue collezioni di borse. Un nuovo sviluppo delle collezioni prêt-à-porter Balenciaga per uomo si è rapidamente affermato con grande successo. Dall'ottobre 2015 Demna Gvasalia disegna collezioni maschili e femminili in qualità di direttore artistico. La Maison Balenciaga è parte del gruppo Kering dal 2001 ed è uno dei nomi più influenti della moda. Stiamo cercando unǝ Junior Retail Controller che sarà inseritǝ all’interno del team Finance degli uffici di Milano e che riporterà direttamente alla Financial Retail Controller Italia.

    La tua opportunità

    Il Junior Retail Controller Italia sarà responsabile della reportistica mensile, dell’elaborazione di forecast e budget e dovrà monitorare gli indicatori finanziari della società

    Il perimetro sarà composto di 11 negozi e 4 online concessions in un ambiente molto dinamico.

    Lei/lui lavorerà sotto la supervione del Retail Controller e in collaborazione con il team di contabilità e Finance EMEA.

    Come contribuirai

    • Supportare tutte le attività operative e monitorare regolarmente i relativi costi di funzionamento.
    • ​Elaborare le chiusure mensili in collaborazione con il team di contabilità ed il Retail Controller
    • Caricare i dati contabili nel sistema di reporting (P&L, BS, sales reports)
    • Analizzare e revisionare le vendite , il P&L ed il BS
    • Analizzare gli scostamenti vs budgets e forecasts
    • Consolidare e verificare i dati mensili al fine di definire dei KPI affidabili
    • Consolidare i dati raccolti insieme ai vari team Operations, HR, Retail, ecc necessari alla stesura di budget e forecast
    • Collaborare con il team di contabilità per comprendere ed analizzare al meglio i vari flussi legati all’acquisizione dei costi
    • Preparare analisi specifiche richieste dal team Retail (es : vendite, valorizzazione dello stock, operating expenses, margine, ecc)
    • Partecipare a dei progetti ad hoc destinati al miglioramento del flusso informativo all’interno del dipartimento

    Chi sei

    • Laureato/a in discipline economiche/ ingegneristiche con una specializzazione in finanza/controllo di gestione
    • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili (controllo di gestione, controllo finanziario, audit…).
    • Rigore e capacità organizzative
    • Autonomia e spirito di iniziativa
    • Ottime capacità relazionali e flessibilità
    • Padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, ottima conoscenza di Excel, la conoscenza di SAP è considerata un plus)
    • Fluente conoscenza della lingua inglese ; La conoscenza della lingua francese sarebbe preferibile

    Perché lavorare con noi?

    Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. Balenciaga promuove lo sviluppo del talento e la mobilità all’interno del gruppo Kering, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

    Diversity Commitment

    Balenciaga si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. Come Equal Opportunity Employer, accettiamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti sulla base delle competenze e in linea con i nostri brand behaviors. Aiutare le persone a raggiungere il successo è ciò che ci rende vivi. E’ parte integrante del nostro processo di selezione discutere con i nostri candidati sulle modalità per eccellere nella nostra azienda.

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