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12/12/2024
Chi Siamo
Cristóbal Balenciaga fondò la Maison nel 1917, nella sua terra natale, la Spagna.
Nel 1937 portò il marchio a Parigi, dove disegnò le sue collezioni fino al 1968. Cristóbal Balenciaga era noto per la sua reputazione di stilista che non accettava compromessi di qualità ed era definito "il maestro di tutti noi" da Christian Dior, nonché lo “Stilista degli Stilisti” da Gabrielle Chanel. Le forme ultramoderne erano marchi di fabbrica dell’azienda.
Pur essendo l'identità del marchio fortemente radicata nelle sue collezioni prêt-à-porter altamente concettuali, anche i suoi articoli di pelletteria, calzature e accessori riscuotono un successo mondiale. Tra i prodotti archetipici della Maison ci sono le sue collezioni di borse. Un nuovo sviluppo delle collezioni prêt-à-porter Balenciaga per uomo si è rapidamente affermato con grande successo.
Dall'ottobre 2015 Demna Gvasalia disegna collezioni maschili e femminili in qualità di direttore artistico.
La Maison Balenciaga è parte del gruppo Kering dal 2001 ed è uno dei nomi più influenti della moda.
Siamo alla ricerca di un/una Quality Manager per il reparto Qualità della nostra divisione di Pelletteria basata a Scandicci (FI).
La Tua Opportunità
Come Quality Manager ti occuperai di garantire la qualità dei prodotti di pelletteria e gioielleria, sia in produzione che in after market, avendo la gestione di un team interno e delle relazioni con gli interlocutori esterni.
Come Contribuirai
Avrai la responsabilità di:
Chi Sei
Perché Lavorare Con Noi
Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia.
Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante.
Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità.
Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti.
In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali.
Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo.
E’ parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand.