0 résultat pour ""
14/11/2024
Descriptif du poste :
Au sein du service comptabilité assurant la gestion des sociétés françaises de Boucheron, rattaché(e) à la responsable comptable-trésorerie, vous serez chargé(e), de réaliser le suivi opérationnel de la trésorerie dans un contexte de cash pooling de 5 entités juridiques.
Responsabilités :
Quotidiennes :
- Suivi des comptes bancaires euros et devises.
- Contrôle de la correcte comptabilisation des flux financiers (euros et devises).
- Gestion des relances fournisseurs.
- Gestion de la trésorerie des boutiques (encaissements par virements & remboursements ponctuels clients, suivi des caisses).
- Gestion de la relation bancaire.
- Gestion de la relation avec les opérationnels (demandes d’acomptes fournisseurs, envoi de preuves de virement etc.).
Bi-mensuelles :
- Préparer et effectuer le règlement des factures fournisseurs, notes de frais et dettes inter compagnies. Suivre leur validation par les signataires des virements.
- Vérification des RIB des fournisseurs étrangers en paiement.
Mensuelles :
- Etablissement des rapprochements bancaires.
Diverses :
- Optimisation des processus de trésorerie.
Profil recherché :
- De formation supérieure en comptabilité type BAC+2 / 3, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans un environnement international avec une volumétrie importante.
- Une bonne maitrise des outils informatiques (INFOR ou autre ERP) et d’Excel est nécessaire.
- La maitrise de l’outil BNP NetCash et du logiciel ADYEN est un véritable plus.
- Anglais professionnel (lu / écrit).
- Bon relationnel, sens de la communication.
- Exigeant(e), rigoureux(se), fiable, organisé(e).
- Autonome, force de proposition.
« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».