GUCCI - Stage - Contrôleur de Gestion - Paris Siège social

Au sein du département Finance de la zone Western Europe, vous serez rattaché au Financial Controller Western Europe.

A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables du CSP Kering, les responsables opérationnels des filiales (France, Belgique, Monaco, Luxembourg) et les équipes régionales Finance basées en Italie.

Dans le cadre de votre stage vous supporterez l’équipe Finance Western Europe plus particulièrement sur les missions suivantes :

Participation aux clôtures mensuelles et annuelle :

• Estimation des provisions, calcul des ajustements nécessaires (cut-off mensuel achats et ventes, stock..).
• Revue des comptes, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives
• Analyse et reporting (eg : Capex, Rent…).
• Remontée du reporting (Month End Reporting package : P&L, BS, Capex, P&L Store) dans le respect des deadlines du groupe.

Préparation du budget et des forecasts

• Analyse du réel et définition des budgets.
• Préparation des package Budget et Forecast.

Élaboration de procédures et d’outils de gestion

• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction et aux responsables opérationnels. Analyses ad-hoc à destination des différentes fonctions (Retail, Siège)
• Elaboration d’un book de procédures permettant de formaliser les activités du département Finance.

• Implication, rigueur et curiosité
• Gestion des priorités, capacité d’organisation et de planification
• Esprit d’équipe
• Confidentialité
• Maîtrise de l’anglais et du français
• Maîtrise d’Excel, connaissances de SAP & Hypérion sont un plus

• Étudiant(e) en École de Commerce ou d’un équivalent universitaire, vous préparez un diplôme de niveau Master 1-2 avec de préférence une spécialisation en audit-contrôle de gestion, comptabilité ou finance.
• Vous avez effectué un premier stage en contrôle de gestion

GUCCI s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.