KERING Cybersecurity Communication & Awareness Intern (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Cybersecurity Communication & Awarness Intern pour intégrer l’équipe Security Governance, Risk and Compliance au sein du département cybersécurité.

Votre opportunité

Au cours des deux dernières années, l'équipe de cybersécurité a développé un programme de formation à la cybersécurité qui couvre les principaux réflexes que tout employé devrait adopter et appliquer pour se prémunir des situations de cybersécurité à risque. Dans le cadre d’une activité croissante et de notre programme ISO27001, nous recherchons un stagiaire pour accompagner le Global Security Awareness Specialist. Vous aurez pour mission de contribuer au plan de communication cyber annuel et de promouvoir les activités cybersécurité afin de partager à grande échelle les bonnes pratiques de cybersécurité.

Comment vous allez contribuer

Au sein de l’équipe Security Governance Risk and Compliance, le responsable de sensibilisation cybersécurité couvre différents périmètres : élaboration et pilotage du programme de formation et sensibilisation à la cybersécurité, conception et analyses des campagnes périodiques de simulation au phishing, contribution aux comités de sécurité, définir des métriques et suivi des activités de sensibilisation par le biais d’indicateurs,  gestion de la documentations de sécurité et du portail cybersécurité mais également un fort volet de communication cyber et de promotion de la fonction cybersécurité.

C’est sur ce dernier volet que vous interviendrez, plus précisément, vos missions seront de :

Contribuer et mettre en œuvre le plan de communication et d’animation du mois de la cybersécurité (octobre 2024)

Développer et créer des supports de communication autour de thématiques cyber (Phishing, mot de passe…)

Etablir une communication régulière avec les employés pour les tenir informés des risques de sécurité, des tendances d'attaques et des meilleures pratiques afin de développer leur cyberculture que ce soit dans à la maison ou au travail (réalisation d’articles, infographies, vidéos…)

Contribuer à la gestion du portail de cybersécurité interne (Sharepoint)

Animer et communiquer autour de la fonction cyber : promouvoir et vulgariser les activités et livrables des équipes

Accompagner les équipes cybersécurité dans leur communication (prise de parole, lancement d’outils…)

Par le biais de vos actions, vous contribuerez au déploiement du programme de sensibilisation annuel s’adressant à tous les collaborateurs du Groupe.

Qui êtes-vous

Formation Bac +4/5 en Systèmes d'Information avec des compétences en communication et conduite du changement, ou étudiant en communication, école de commerce, IAE avec de réelles connaissances en IT et en cybersécurité.

Anglais courant exigé (collaborateurs à l’international)

Connaissance de base en systèmes informatiques et cybersécurité.

Connaissance des bonnes pratiques et politiques de cybersécurité

Bonnes compétences en matière de communication et de gestion du changement : compétences rédactionnelles, compétences graphiques, processus de changement.

Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Pack Office), expertise sur PowerPoint, Sharepoint, Powtoon

Excellentes qualités de communication écrite et orale en français et en anglais

Créativité pour proposer des actions innovantes et adaptées au public

Attiré par la sécurité et la technologie, curieux

Capacité à travailler dans un environnement complexe

Capacité à formuler des "communications/messages" complexes de manière vulgarisée et concise à l'intention des différentes communautés au sein de notre organisation. Il peut s'agir de cultures, de nationalités, de sites internationaux et de langues différentes.

Sens de l’organisation, Autonomie et rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Êtes-vous prêt(e) à défendre l'idée que la cybersécurité représente un avantage concurrentiel essentiel dans le monde numérique actuel ? Vous sentez-vous attiré(e) par le domaine de la cybersécurité et êtes-vous prêt(e) à exploiter les connaissances des collaborateurs de Kering pour les sensibiliser à ces enjeux ? Vous êtes méthodique et créatif(ve) garantissant notre capacité à innover dans la diffusion du savoir en matière de cybersécurité ? Enfin, si vous souhaitez de collaborer avec une équipe dynamique et passionnée, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Cybersecurity Communications and Awareness intern to join our team Security Governance, Risk and Compliance within the Cybersecurity Department.

Your opportunity

Over the past two years, the cybersecurity team has developed a cybersecurity training program that covers the main reflexes that every employee should adopt and apply to guard against risky cybersecurity situations. As part of our growing activity and our ISO27001 program, we are now looking for a trainee to support the global security awareness specialist Your role will be to contribute to the annual cyber communications plan and to promote cyber security activities in order to share best cyber security practices on a large scale.

How you will contribute

As part of the Security Governance Risk and Compliance team, the cybersecurity awareness manager covers a variety of scopes: development and management of the cybersecurity training and awareness program, design and analysis of periodic phishing simulation campaigns, contribution to security committees, definition of metrics and monitoring of awareness activities through indicators, management of security documentation and the cybersecurity portal, as well as a strong component of cyber communication and promotion of the cybersecurity function.

More specifically, you will be responsible for:

Contribute and implement the communication plan for Cybersecurity Month (October 2024).

Develop and create communication tools around cyber themes (phishing, passwords, etc.)

Establish regular communication with employees to keep them informed of security risks, attack trends and best practices, in order to develop their cyberculture both at home and at work (production of articles, infographics, videos, etc.).

Contribute to updating the internal cybersecurity portal (Sharepoint).

Lead and communicate around the cyber function: promote and popularize team activities and deliverables.

Support cyber security teams in their communications (speaking events, tools deployment, etc.).

Through your actions, you will actively contribute to the deployment of the annual awareness program aimed at all Group employees.

Who you are

Bac +4/5 in Information Systems with communication and change management skills, or student in communication, business school, IAE with real knowledge in IT and cybersecurity.

Fluent in English (international environment)

Basic knowledge of computer systems and cybersecurity.

Knowledge of cybersecurity best practices and policies.

Good communication and change management skills: writing skills, graphic skills, change processes.

Proficiency in the most common office software packages (Pack Office), with expertise in PowerPoint, SharePoint, PowToon.

Excellent written and oral communication skills in French and English

Creativity to propose innovative actions adapted to the public.

Attractive and curious about safety and technology

Ability to work in a complex environment.

Ability to formulate complex "communications/messages" in a popularized and concise manner for the different communities within our organization. This may include different cultures, nationalities, international locations, and languages.

Autonomy, rigor, and organizational skills

Why work with us?

Are you ready to defend the idea that cybersecurity represents an essential competitive advantage in today's digital world? Do you feel drawn to the field of cybersecurity and are you ready to harness the knowledge of Kering employees to raise awareness of these issues? Are you methodical and creative, guaranteeing our ability to innovate in the dissemination of cybersecurity knowledge? Finally, if you'd like to work with a dynamic and passionate team, don't hesitate to join us.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.