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    15/07/2024

    KERING EYEWEAR Production Planning Manager

    Kering Eyewear - Regular
    LIMENA - Italy

    About us Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands. We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle. Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.

    Your Opportunity

    Siamo attualmente alla ricerca di una figura di Production Planning Manager, che avrà l’opportunità di unirsi al nostro team Supply Chain basato in HQ, a Padova.

    La risorsa, a diretto riporto dell’Head of Procurement and Purchasing, dovrà occuparsi di tutte le attività relative alla gestione della pianificazione e programmazione di prodotto finito di carry-over e nuove collezioni interfacciandosi con gli altri enti aziendali al fine di redigere dei piani di produzione fattibili sulla base delle esigenze di Go to Market e dello stato di avanzamento dell’industrializzazione dei prodotti stessi.

    How you will contribute

    • Gestire la pianificazione della programmazione d’acquisto di prodotto finito in funzione delle vendite e degli obbiettivi di magazzino considerando le capacità produttive, i colli di bottiglia, i tempi di attraversamento e i lotti minimi di produzione dei Plants e dei fornitori;

    • Gestire le attività di analisi della domanda in funzione delle capacità delle risorse di pianificazione con l’obbiettivo di gestire eventuali conflitti tra carico produttivo e capacità disponibile;

    • Monitorare e controllare in collaborazione con le Programmazioni dei Plants e l’Ufficio Acqusti l’avanzamento degli ordini, verificandone gli scostamenti con quanto pianificato e il rispetto delle date di consegna richieste attivando opportune azioni correttive dove necessario;

    • Gestire le attività di realizzazione e analisi di report settimanali (KPI’s) di misura dell’efficienza dei piani di riordini e del livello di servizio ai clienti;

    • Coordinare il team al fine di fornire alle Programmazioni dei Plants e all'Ufficio Acquisti la lista delle priorità delle Consegne ai clienti al fine di tenere monitorate le spedizioni e supportarli nell’attività di expediting;

    • Sviluppare e coordinare la preparazione della reportistica in ambito Supply Chain per le simulazioni di copertura portafoglio vendite;

    • Controllare la periodica elaborazione della situazione dei Backorders al fine di darne visibilità in azienda raccogliendo informazioni relative a cause dei ritardi critici;

    • Organizzare e presiedere meeting monitorando lo stato di avanzamento del lavoro e applicando dei correttivi ove necessario

    • Gestire, supportare il team e contribuire allo sviluppo delle loro performance e competenze

    Who you are

    • Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruolo e contesto analoghi

    • Ottima conoscenza dei sistemi gestionali di pianificazione e schedulazione della produzione (MPS, Capacity planning, MRP), un’ottima conoscenza di Excel, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese

    • Preferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale

    • La conoscenza di SAP costituirà un requisito preferenziale

    • Capacità analitiche, problem solving e di gestione delle priorità, orientamento ai risultati, intraprendenza ed approccio proattivo oltre che teamwork

    Why work with us?

    This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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