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    02/10/2024

    KERING Project Manager Intern (stage)

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods and Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin and Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2023, Kering had 49,000 employees and revenue of €19.6 billion. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

    Dans le cadre du développement de nos activités Digital Retail, le Centre d'Excellence Mobile de Kering recherche actuellement un Project Manager Intern pour rejoindre notre équipe d’experts basée au cœur de Paris.

    Votre opportunité

    Le principal objectif du Chef de Projet est de fournir un soutien transversal à l’équipe technique (développeurs, analystes, PO, PM), chargée de la livraison de l’application Clienteling, qui équipe à ce jour plus de 20 000 Vendeurs et Responsables de Magasin dans nos boutiques à travers le monde.

    Le poste est basé à Paris. Des déplacements occasionnels en Italie (Florence, Milan) peuvent être nécessaires.

    Le poste nécessite, en plus d’une vaste connaissance technique, de la rigueur, de l’organisation et une communication proactive. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous recherchons !

    Comment vous allez contribuer

    Sous la supervision du Responsable de la Découverte du CoE Mobile, au sein d’une équipe Agile / Scrum complète, vous aurez à :

    Collaborer avec les équipes de développement sur différents niveaux (découverte technique, spécifications techniques, documentation, etc.)

    Collecter les besoins: remplir le backlog technique et prioriser

    Créer et maintenir divers outils de suivi, construire des tableaux de bord de rapport

    Aider à estimer les implications des besoins transversaux, construire et suivre les feuilles de route techniques

    Suivre les projets/initiatives sélectionnés en collaboration avec le gestionnaire des versions

    Coordonner et conduire les tests utilisateur de bout en bout (UAT E2E)

    Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)

    Identifier les axes d’amélioration (fonctionnels et techniques)

    Participer à toutes les cérémonies Scrum

    Être proactif avec une approche de résolution de problèmes

    Qui vous êtes

    Vous avez déjà une expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement exigeant/à fort trafic

    Vous avez une approche claire et structurée tout en restant pragmatique

    Vous savez anticiper les besoins et les problèmes potentiels

    Vous êtes un joueur d’équipe

    Vous avez des compétences en :

    Gestion de projet

    Agile en général, Scrum plus spécifiquement

    Gitflow, Jira, Confluence

    Des connaissances techniques de base des systèmes d’information

    Des notions de bases de données, systèmes de cache, infrastructures basées sur le cloud

    L’anglais technique parlé est obligatoire

    La veille technologique

    Vous êtes passionné et souhaitez en faire plus

    Patient, calme et rigoureux

    Vous avez une communication concise et claire

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez participer à un projet stimulant, dans un contexte international, où vos contributions seront hautement valorisées ?

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Rejoignez notre équipe !

    As part of the development of digital retail activities, the Mobile Center of Excellence of Kering is currently seeking a Project Manager Intern to join our team of expert based in the heart of Paris.

    Your oportunity

    The Project Manager primary focus is to assure a transversal support for the technical team (developers, analysts, PO’s PM’s), in charge of the delivery of the Clienteling application, which equips as-of today more than 20 000 Sales Associates and Store Managers in our Houses’ stores worldwide.

    The position is based in Paris. Some travels might be required from time-to-time to Italy (Florence, Milan).

    The position requires, on top of wide scale of technical knowledge, to be rigorous, organized and a proactive communicant. If you find yourself in the description above, we are looking for you !

    How you will contribute:

    Under the supervision of the Mobile CoE Discovery Lead, in a full Agile / Scrum team, you will have to:

    Right wing of the Mobile CoE Discovery lead, you know how to navigate & excel in transversal projects

    Collaborate with the dev teams on different layers  (technical discovery, technical specs, documentation, run)

    Collect the needs: populate technical backlog & prioritization

    Ability to create & maintain various tracking tools, build reporting dashboards

    Help estimate transversal business needs implication, build & follow technical roadmaps

    Follow selected project / initiatives in collaboration with the release manager

    Coordinate & conduct UAT E2E

    Performance KPI’s definition & follow up

    Identify improvement axes (functional & technical)

    Participate in all scrum ceremonies

    Be proactive with your solution solving mindset

    Who you are:

    You already have some experiences of project management, ideally in a high demanding / for high traffic applications.

    You know how to communicate, you are precise & concise

    You have a clear mindset, strong vision while keeping a pragmatic approach.

    You know how to anticipate needs & potentials issues

    You’re a team player.

    You have good knowledge of:

    Agility in general, Scrum more specifically

    Project management skills

    Gitflow, Jira, Confluence

    Basic technical knowledge of information systems

    Basic knowledge of Databases, caches systems, Cloud based infrastructures

    Technical Spoken English is mandatory

    Technology watch

    Passionate, willing to push for more

    Patient, calm and rigorous

    Concise & clear communication

    Team player

    Why work with us?

    Would like to take part in a challenging project, in an international context, where your inputs will be highly valuated?

    Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

    Join our team !

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