KERING Sales and Omnichannel PMO (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire PMO Sales Omnichannel pour intégrer notre équipe.

Votre opportunité

En tant que membre de l'équipe Sales Omnichannel Performance, vous renforcerez et élargirez son champ d'action en contribuant à l'amélioration des processus et de la communication du domaine.

Comment vous allez contribuer

Livrables

Présentations (par exemple : bilan d'activité, réunion trimestrielle)

Roadmaps

Contenus de communication

Diagrammes de processus

Tableaux de bord et rapports

Responsabilités

Planification de la gestion des projets, y compris la fixation des échéances, la hiérarchisation des tâches et l'affectation des membres de l'équipe aux différents produits à livrer.

Analyser les données financières, y compris les budgets des projets, les risques et l'affectation des ressources.

Fournir des rapports financiers et des aperçus budgétaires.

Superviser le suivi des roadmaps et veiller à ce que les membres de l'équipe exécutent leurs tâches de manière efficace.

Rédiger de nouveaux processus et procédures pour la gestion des projets du domaine et améliorer celles qui existent déjà.

Évaluer les projets pour s'assurer qu'ils respectent les normes de l'entreprise, les budgets et les délais.

Documenter la création, le développement et l'exécution du projet, ainsi que sa portée, son budget et sa justification.

Qui êtes-vous

Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.

Grande attention aux détails et aux aspects techniques.

Excellentes capacités organisationnelles et techniques.

Bonnes relations interpersonnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Formation pertinente et/ou certifications en tant que responsable de la gestion de projets.

Français et anglais sont obligatoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Sales & Omnichannel PMO intern to join our team.

Your opportunity

As part of the Sales & Omnichannel Performance team, you will add forces and enlarge the scope of action by contributing to the enhancement of the domain processes and communication.

How you will contribute

Deliverables

Presentations (e.g. Business Review, Quarterly meeting)

Roadmaps

Communication contents

Process diagrams

Dashboards and reports

Responsibilities

Planning project management, including setting deadlines, prioritizing tasks, and assigning team members to various deliverables.

Analyzing financial data, including project budgets, risks, and resource allocation.

Provide financial reports and budget outlines.

Oversee the follow-up of roadmaps and ensure that team members are carrying out their tasks efficiently.

Draft new and improving existing project management office policies and processes.

Evaluate projects to ensure they are meeting company standards, adhere to budgets, and meet deadlines.

Document the project’s creation, development, and execution as well as the project’s scope, budget, and justification.

Who you are

Good written and verbal communication skills

Strong attention to details and technicalities

Excellent organizational and technical abilities

Good interpersonal and multi-tasking skills

Relevant training and/or certifications as a Project Management Officer

French and English as a must

Why work with us?

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment.

We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.