23/10/2024
SAINT LAURENT Stage Assistante Wholesale and Travel Retail H/F
Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
Paris - France
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
Au sein de la Direction Wholesale, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez WW Wholesale, Franchising and
Travel Retail Director au quotidien.
MISSION
- Product analysis during the sales
- Support the category manager on the maintenance of the main monitoring tools such as sales-delivery-door mapping etc
- Support the showroom manager during the sales campaign
- Preparation of the fashion show - seating/invitation
- Coordinate and support the agenda of the team.
Poste basé à Paris 7, à Pourvoir dès Mars 2025.
Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :
- Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
- Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
- Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
PROFIL
- Une première expérience dans le luxe est un plus
- Maîtrise du Pack Office
- Des notions d’italien sont un vrai plus.
- Bon relationnel, flexibilité, sens de l'organisation, dynamisme
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.